Я работал в этой компании в Томилино и успел неплохо ее изучить изнутри. Поделюсь своими наблюдениями, может они кому-нибудь помогут.
1. Отвратительный отдел кадров. Ни на один вопрос нет ответа, обещания не выполняют, руководитель рассадник сплетен..
2. Неадекватное руководство складского комплекса. Два лентяя, один из которых постоянно орет по поводу и без него, как истеричная барышня, а другой просто пустое место, которое получает з/п за то, что целый день тупо смотрит в монитор или решает свои личные проблемы. Нормальные люди у них не задерживаются и пока они у руля так и будет... Создавать видимость работы может каждый, а вот организовать, управлять.....
3. Швейный цех и цех печати. Главные стрелочники в Томилино. Все вокруг виноваты, только они молодцы. Никогда не признают свои ошибку, да еще подставят. Главная проблема это неумение работать в команде на общую цель, а вот найти крайнего это основная задача дня у этих отделов.
Явный пример того, что рыба тухнет с головы.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним10-10-2013:
Офис и производство постоянно перетягивают одеяло на себя. В Энергоконтракт побольше бы нормальных, гибких людей, которые умеют слышать других. Пока к сожалению всё не так. И перспектив к лучшему не видно. Это путь в никуда. Люди, будьте проще и к вам потянуться!!!
друг26-06-2014:
Вот про складской комплекс - это в самый раз. Тот кто начальник был - пересадили на другое место и к другому монитору и платят не понятно за что. А тот кто орёт без повода теперь не зам, а складской управляющий, жирный уволень, мразь. После общения с ним хочется быстрее умыться. А сейчас вообще ни хрена не делает, потому что у шалавы своей ошивается. Может и комнатёнку на производстве уже себе где-то присмотрели для утех (например 7 этаж). Не всё же ей по туалетам бегать, нужно уважать свою шлюшку.
друг26-06-2014:
В этой компании вы можете быть плохим специалистом, плохим человеком, но если вы дружите с руководством вы будете там работать.