Отзыв про энергоконтракт

был на собеседовании, ищут опытных профессионалов, которые будут за голый оклад 40 тыс. деревянных с презентабельным видом носиться по стране с чемоданом "образцов" то бишь костюмов и втюхивать их.

Атмосфера в компании рабская!!! Согласна с предыдущими высказываниями, менеджеры ничего не делают, ассистенты пашут!!! Начальников куча!!! Привет девочкам, которые постоянно тусят в уголке отдела продаж!! Жрут постоянно и сплетничают!!!!!!!

Работаю в этой компании почти 3 года и все это время хожу на работу с удовольствием. Это моя 6-ая компания за 22 года стажа, сравнивать есть с чем, в том числе и с очень крутыми. И по многим параметрам "Энергоконтракт" выигрывает. Работать, конечно, приходится. И много. Тем, кто приходит с другим настроем, разумеется, такое не нравится. Но это компенсируется оценкой начальства - мне, например, за это время несколько раз индексировали зарплату без какой-либо просьбы с моей стороны. Приятно. И вдохновляет. Жаль, что у кого-то не сраслось с этой компанией. А может, это и к лучшему - и для компании, и для них.

Если бы, "Филипп Киркоров" имел какое-нибудь косвенное отношение к компании "Энергоконтракт", то в своем отзыве не допустил бы столько оплошностей! Ваша некомпетентность удивляет с самого начала! Во-первых,от Номекса люди не задыхаются летом и не мерзнут зимой! Ткань не имеет специфического запаха, Вы перепутали с чем-то другим! О производстве зимней одежды рассуждать лучше в другом месте и с другими людьми! Во-вторых ,"на откатах" такую корпорацию содержать невозможно! (зависть- это плохая черта!) Только в главном, московском офисе работают более 100 человек, не считая собственного производства с огромными площадями и т.д. В -третьих, совершенно спокойно люди находятся рядом с рулонами ткани, работают в прекрасных помещениях, за хорошую зарплату и ни у кого еще "уши не позеленели". И почему бы, человеку со столь смелыми заявлениями не подписаться настоящим именем и не указать точно период работы в данной компании, должность и отдел?! За отсутствием вышеперечисленной информации отзыв очень похож на "происки конкурентов", либо на попытку "плюнуть в гору" человека, которого просто не приняли на работу в Энергоконтракт!

Работаю в этой компании давно, более 6 лет. Мне все нравится, все устраивает. Компания стабильная, работать приятно, коллектив хороший, руководство супер. О чем говорит Филипп, мне не понятно.

Филлип, ну вы уж совсем то не пишите дерьма про компанию. Контора большая и уследить за всеми не возможно. Вот убрали с поста ген. директора Ковалеву. Правильно сделали. Ленин ошибался говоря что, управлять государством может каждая кухарка. Конечно нет. Я лично общался с Ковалевой и сразу увидел ее не компетентность в работе. Швея она и есть швея. Половина руководства на производстве случайные люди. Играю в компы целый день. Лично видел и вижу до сих пор. НО!!!! Процесс идет. Работать в конторе можно и нужно. Господин Большунов создал отличную компанию. Осталось наполнить ее специалистами своего дела. А тут Ленин был прав, кадры решают все. А в основном, лично меня все устраивает. Зарплаты простых рабочих хорошие, условия тоже хорошие. А случайных людей, убивающих бизнес мало по малу убирают. Что правильно.

Хочу не согласиться с Максимом Машкиным. Об уходе Ковалевой в "ЭНЕРГОКОНТРАКТЕ" еще пожалеют неоднократно. Это с точки зрения офисных бездельников, она - швея. А с позиции людей, разбирающихся в современном швейном производстве, Ковалева - Суперпрофессионал, таких как она в России человек 5-6 с трудом наберется. А в плане профессиональных навыков( конструктор, технолог, инженер, организатор производства, специалист по сертификации) вообще равных нет. А головном офисе сейчас в моде вообще одно занятие - лизать зад владельцу бизнеса так, что он скоро пукнуть не сможет. Девиз офиса такой: " Зашторьте окна, качайте вагон - Мы едем!". Уверен, рано или поздно Большунов поймет, что ближайшее окружение ему нагло "клеит бороду". Про то, что на производстве играют в компы - наглая ложь. Пожалуй, единственное место в "ЭНЕРГОКОНТРАКТЕ", где еще работают - это производство. Это на Смоленке можно весь день проиграть в компьютер, протусоваться в боулинге или по магазинам пробегать, а никто и не заметит. И вообще, господа, неправильно обсуждать внутреннюю ненависть(конкуренцию) между топменеджерами за пределами конторы. По поводу критики Ковалевой, очень это все похоже на танец на крышке гроба политического противника. Ну победили, ну выперли, ну и пусть Вам будет счастье! Поливать грязью то зачем? Ведь знаете, что она никогда не опуститься до того, чтоб встать на четвереньки и лаять в ответ. Но укусить может - мало никому не покажеться!

Про уход Ковалевой не стоит переживать. Полнейшее нежелание понимать производство. Полное отсутствие реальности. Боязнь брать на себя ответственность, за свои ошибки. Лучше свалить все на других, чем признать что ты не прав. Подхалимаж со стороны руководителей производства. Главное не как ты работал, главное как ты строишь козни другим и стучишь.