Евросеть

Вахранева директор суб филиала сотрудников розницы за людей не считает это было видно с первой беседы ей пофиг на сотрудников розницы, Забыть про положенный законом обеденный перерыв можно сразу нельзя как не крути,Из салона даже работая по 3 человека на 5 минут отлучиться нельзя это строгач к бабке не ходи, Про зп вообще без коментариев это подачки так чтоб совсем с голоду не сдохнуть подкидывают на все остальное им пох Недоплатили это нормально все исключительно правильно компания ошибок не допускае всегда начисляют по максимуму в свою но ни как не в нашу пользу, Идете туда работать значит надо забыть про личну жизньна нее не останется свободного времени кроме редких выходных во время которых хочется только отдыха дома

А теперь по порядку.
1. Зарплата во время??? Только не в "евросети". Зп выплачивают по договору с 10 по 15 число. при том расчетный лист появляется не раньше 13-14 числа. А выплата 15-16 минимум.
2. Крайне интересен сам расченик: окладная часть- 7300. и "премия". учитывая то, что зп сдельная, то получаешь столько, сколько заработал на продажах. Но, в ту самую "премию"(из которой, насколько мне известно не должны ужерживать налог) ходит и то что ты заработал (за минусом оклада) и то что получил бонусами. и вам крупно повезет, если вас с зарплатой не нагреют))) ибо, подсчитывая ежедневно свою зп, в расчетнике с удивлением обнаруживаешь суммы на 10, а то и 50 % меньше предполагаемых. и отдел расчета (если с 100500 раза получитс достучатся) всегда рад ообщить, что все начислено верно, ведь у тебя удержание за кражу, неправильный кредит, инвентарку, за то, это и еще за мертвого осла уши.
Ах. да, запомните главное негласное правило компании: продавец всегда лох. Тебя ограбили??? Ах ты, подлец! и что, что тебе приставили пистолет к виску??? И что что ты работал 25 дней без выходных??? давай-ка, выплачивай.
Ты хочешь выходной? зачем? выходные для слабаков! только работа в одиночку по 12 часов 7 дней в неделю! только хардкор!
Как это ты не выполнил план??? давай, доставай кошелек и добивай план, иначе мы с тобой попрощаемся...
О службе безопасности можно слагать легенды. Эти суровые дядьки могут затаскать тебя по полиграфам (естесственно, откажешься- моментально дело и статья), заставить выплачивать деньги, да еще и попросить написать заявление по собственному, иначе "уж они найдут повод уволить по статье". о да, это чудесное чувство, когда ты сидишь 9 часов к ряду облепленый датчиками, а полиграфоог уверяет тебя, что то что ты зарядил свой телефон зарядным устройством компании дает повод посадить тебя за присвоение и растрату)
Расчет после увольнения??? Зачем??? Вот оклад, остальное- после инвентаризации (раз в 3 мес)
Ах да, у нас же работают чтобы зарабатывать. Ну да, те кто паше в салонах с хорошей проходимостью (10-20%) получают деньги, а вот остальные -подачки. средняя зп- 15-17 тыс. зато ты сам себе уборщик, программист, курьер, директор, секретарь, и в свободное время продавец.
В общем, "Евросеть- всегда настроение плюс!"

Ребята сейчас во всех ритейловых сетях сейчас плохо а идут туда потомучто деньги нужны куда еще ведь пойти особенно молодежи студентам да и после института все развалено у нас госпредприятий нет а в солидных компаниях солидные места только по блату.Правильно в них текучка и будет большая в таких ритейлах так как люди я так понял больше двух лет там неработают поэтому и наплыв большой.Еслибы в реальности платили такие хорошие зп и при этом без более жестких условий,то сотрудники держалисьбы за места и у них небыло бы каждый день по 2 собеседования на которых собираеться по 30 человек.Илиже надо чтобы идти в такие сферы деятельности то это надо иметь жилку торговую чтобы неплохо зарабатывать