Жестко регламентированное рабочее время и перерывы. Нет возможности просто встать и выйти на 3-5 минут. Хорошо что это не относится и к посещению туалета. В течении дня 2 перерыва по 15 мин. и 1 час обед. И не дай бог опоздать на рабочее место. Развивающие тренинги, посещение которых обязательно для всех. Корпоративная культура насаждается сверху в обязательном порядке. Отношение руководства к сотрудникам ни как к людям, а как к средствам производства.