Достаточно известная компания. Когда устраивался к ним, Фаворит был на слуху. Еще насколько я понял, они предпочитают обучать молодых, чем брать уже опытных сформировавшихся в профессиональном плане ребят.
иногда приходилось перерабатывать, так как руководство постоянно требовало выполнения плана, мы с коллегами часто проводили аналогии с СССР =))
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Андрей06-06-2015:
Вранье. Любая нормальная компания с большим желанием возьмет тертого сотрудника с опытом работы чем новичка. У фаворита просто нет выхода из за большой текучки кадров приходиться просто брать кого попало, а нормальные туда не приходят. Нормальные бегут оттуда.