Читаю, отзывы людей и обидно за родную компанию и коллектив :)
Да действительно, Вы с начало заполняете анкету, потом пишете два теста. Если Вы проходите тесты, добро пожаловать к нам на стажировку :)
Да действительно, во время стажировки Вас могут попросить отвезти или забрать документы, попросить помочь нашему офис менеджеру. За чем все это ? Да легко Вам отвечу, просто смотрят на Вашу лояльность к компании. В нашем компании, если надо для дела и директора могут сами поехать к Клиенту забирать договора. Все работают для одной цели. И не важно, на какой ты должности, главное чтоб ты всегда мог прийти на помощь любому сотруднику и четко выполнял все должностные инструкции.
У нас очень молодой коллектив и ребята работают не первый год. Ребята, все очень интересные, каждый отдельная личность, у каждого свои таланты и достоинства мы дополняем друг друга.
Нам нужны люди которые быстро думают и принимают правильные решения. Люди которые хотят получить новые знания, добиться карьерного роста. Молодые с амбициям и с стремлением стать профессионалом :) мы ждем Вас :)
В пятницу очень хочется свободный дресс-код :)
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним13-07-2016:
Какая может быть лояльность к компании в первые дни. Вам бы почитать про формирование лояльности к компании. Это длительный процесс.