Отзыв про FCI Company

Действительно, любой новый сотрудник, который приходит в нашу компанию, проходит небольшой испытательный срок, в результате чего принимают решение о его пригодности. У нас очень высокие требования к персоналу. Но если вы считаете, что по отношению к вам или кому-то из сотрудников поступили несправедливо – напишите пожалуйста мне об этой ситуации. Мы постоянно работаем над повышением качества нашей работы и сможем это исправить.

Интересно было бы узнать Ваш опыт работы. На сегодняшний день нам нужно очень много людей, поскольку компания развивается и найти хороший персонал сейчас всегда было большой проблемой, а сейчас тем более. Тесты при поступлении на работу, это нормальная практика. Вы наверное мало побывали на собеседованиях в крупных компаниях или компаниях с иностранными инвестициями. В наше компании применяются современные и проверянные методы набора на персонал, которые применяются во всех серьезных компаниях. Вы даже не представляете о чем говорите, если утверждаете, что наш Начальник по персоналу "не перетруждается". Желаю Вам найти работу соотвествующей Вашему уровню IQ. Хорошего дня!

Добрый день, уважаемый аноним! Я работаю в компании, которая является партнером FCI, но к страхованию отношения не имею, стало быть, - лицо незаинтересованное. Вы жалуетесь на что? На высокие запросы, на которые Вы не тянете? Неудивительно. Для того чтобы говорить об IQ, нужно знать, что слово "баллы" пишется с двумя "л". Далее, Вы пишете, что Вас заставляют выполнять задания? А что Вы планировали делать на работе? О знакомых и родственниках директора, - вообще неподтвержденное и необоснованное утверждение. Стыдно. Я бы вас тоже на работу не взял.

То, что Вы пишите не совсем соответствует действительности. В Компании абсолютно отсутствует высокомерное отношение к кому-либо, а то что коллектив сплоченный и создается впечатление, что все друг другу родственники только говорит о том, что это сильный и дружный коллектив, способный на большие достижения. Что касается стажировки - "откажешься напр.что то им сделать(куда то сбегать)тебя не возьмут,в чем то плохо ориентируешься-тебя не возьмут". Я лично стажировалась по такому же принципу, и ничего плохого в этом не вижу, это лишний раз доказывает, что участник коллектива, может поддержать свой коллектив в любой момент. А теперь о "вундеркиндом с IQ не менее 150 балов"; Речь идет всего лишь о том, что уровень интеллекта должен соответствовать возрасту, среднестатистический IQ приблизительно равен 100, но у человека получившего высшее образование в среднем равен 135. А по поводу "девочки по персоналу", то она занимается не только этим, в Компании на ее плечи ложится еще масса обязанностей, и "перетруждается она или нет" виднее ее руководству. Наша Компания нанимает людей с правильным отношением к жизни, а потом прививает им профессиональные навыки! Мы очень ценим свой коллектив и всегда рады тем людям, которые разделяют наши цели и взгляды!

Уже нашла достойную работу в хорошей компании !!!" Кто ищет -тот всегда найдет"