Я там работал. Начинающая контора. (feelgoodlabs.com)
Работал там и для свого опыта и на благо компании. Старался выкладываться. Результат - выманили сделанные мною пректы и не заплатили обещаную ЗП.
Очень БЕССОВЕСТНЫЕ люди. Очень ПОДЛЫЕ ОБМАНЩИКИ.
Условия работы: было очень холодно, работал на своем ноуте.
Они очень красиво обманывали меня и так и не выплатили денег.
Из-за них я не смог вовремя оплатить за квартиру, пришлось одалжывать и унижаться.
Когда принимали на работу - красиво врали о зарплате и бонусах. Старались вести себя адекватно пока не стал вопрос о зарплате.
МАМЕД ХАЛИЛОВ (типа главный менеджер) - ГНИЛОЙ ПОДЛЫЙ ВРУН. СМОТРЕЛ МНЕ В ГЛАЗА И ВРАЛ.
Неоднократно врал по поводу денег чтобы выманить сделанные мною проекты. Отмораживался от вопросов по поводу зароботной платы. Однажды даже позвонил и матом пытался обьяснить мне что я его достал вопросами о деньгах. А я эти деньги заработал. Это ж каким человеком надо быть, чтобы матом мне рассказывать как я его достал. Я был в шоке. Человек должен мне деньги за работу и так ведет себя.
В конце концов сьехал на директора.
СЕРГЕЙ ДОВГОПОЛЫЙ (типа директор) - ЕЩЕ БОЛЕЕ ГНИЛОЙ И ПОДЛЫЙ ВРУН. Врал по поводу денег и в конце концов не выплатил зароботную плату. Вообще НЕАДЕКВАТНЫЙ человек, котрый часто ПСИХУЕТ, бросается мобильным на пол, ведет себя очень нервно. Не умееть конструктивно критиковать и по природе не способен к пониманию собственной неправоты.
В проекте который я разрабатывал изменил одну деталь(увелчил картинку фона сайта) на свой вкус(отсуствует) и заявил в конце что я плохо работал.
ОБМАНУЛИ, взяли сделаные мною пректы и заплатили совсем не то что обещали. Постоянно обманывали.
Мне было очень тяжело справлятся с проблемами из-за того, что эти люди не заплатили мне зарплату.
ВРУНЫ. ПОДЛЫЕ ЛЮДИ.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Дмитрий17-08-2015:
Уважаемй "Олег 13.05.15 09:18"
1. Давно работа в этой компании. Я один из тех кто писал плохой отзыв, так как со мной повелись крайне не корректно.
2. Я попробую навести Вас на мысль, а там уже как повезет!)
Из многих критериев по которым судят компанию одним из самых важных есть "УМЕНИЕ ВЫХОДИТЬ ИЗ КОНФЛИКТНЫХ СИТУАЦИЙ".
Схема очень и очень проста: все хорошо до тех пор пока все хорошо..
Все надеятся на то что при сотрудничестве с компанией все будет ОК. Вопрос в том, как будет вести себя компания, когда что-то начнется не по плану.
3. Меня послали матом и удивлялись почему я так сильно их достаю с вопросом не выплаченной ЗП. Люди которые должны былы мне деньги за мою работу удивлялись и РУГАЛИСЬ МАТОМ за то, что я часто спрашиваю когда я получу свою ЗП за 2 месяца. ЗП так и не получил.
4. ОЧЕНЬ странно что человек который сотрудничал с компанией ТАК АКТИВНО осуждает негативные отзывы.
4.1. ОСОБОЕ ВНИМАНИЕ к фразе:
"и все ок. как с самой компанией, так и с сотрудниками - по крайней мере последние 4 месяца"
у меня лично эта фраза вызвала мысль о там, что ребята пытаются ненавящиво подвести к тому, что как бы там не было раньше - сейчас все супер!
Ну если сейчас компанией управляют не МАМЕД ХАЛИЛОВ и СЕРГЕЙ ДОВГОПОЛЫЙ - то возможно что-то и изменилось, ведь люди как известно не меняются!
6. Всем удачи и всегда будьте внимательны и думайте головой!