В этой организации работать стало невыносимо,зарплата не поднимается права работников постоянно ущемляются,экономисты делают всё для того чтобы семьи работников во в прямом смысле голодовали, в нашей команде текучесть кадров поставлена на поток,многие работники с большим опытом работы уже ушли остальные ищут работу,на все жалобы ответ один ненравиться увольняйтесь,профсоюз вобще непонятно для чего создан, вот один из последних сюрпризов отменили материальную помощь по уходу в отпуск последние копейки забрали,я проработал на данном предприятии более 9 календарных лет моя зарплата колеблится от 8 до 12 тыс.рублей,уходя в отпуск я получил 10 тыс.руб как же мне отдыхать на этиденьги если половина денег ушло на оплату камуналки,по выходу на работу я должен был получить матпомощь которую убрали и как мне жить имея на руках двух несовершеннолетних дитей,руководство ФГП опомнитесь обратите внимание на финансовое положение рядовых работников оно плачевно.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
греи02-03-2013:
Алекс надеюсь ты это не с домашнего компа писал просто с фамилиями писаать просто не рекомендуется по IP вычяслят и накажут по полнои будь уверен
Петрович02-03-2013:
%удалено% на чистую воду надо выводить,респект Алекс...
Miksy03-03-2013:
НЕ ЗАНИМАИСЯ ПРОВОКАЦИЕИ ПЕТРОВИЧ ПОСТРАДАЕШЬ НЕ ТЫ А ДРУГИЕ ХОЧЕШЬ ПОМОЧЬ ПИШИ САМ НО НЕ ЗАНИМАИСЯ ПОДСТРЕКАТЕЛЬСТВОМ
GREI09-03-2013:
в фгп стал полный бортак и у них одна отмазка не нравиться не работай в принцепи так народ и поступает таким образом в хабаровском отряде ст.Облучие сразу уволилось сорок человек не от хорошей жизни таким же образом поступают стрелки по охране объектов работают пока себе место не подыщут робота стала не выносимой обложили камерами шаг в лево (премиальные 100%)а ведь имено на нас то и держится вся охрана и всю чёрную роботу исполняем мы зато на охране объектов вместо шести человек работают пять сответствено и нагрузка распределяется соответственно, пашем как рабы а благодарности ноль помимо основной работы приходится выполнять и второстепенные то покос травы то уборка снега ремонт караульных помещений и постовых вышек так если делаем оплачивайте как полагается а то не нравиться свободен
СТЕЛС13-03-2013:
Пошёл массовый отток кадров из этой шараги !!
Небольшой Начальник Алекса16-03-2013:
Грей и GREI !Вы,судя по текстам,один человек под двумя никами.Не вычислишь ли меня по IP?Откуда только такая тех.грамотность(да и просто грамотность)?Не иначе,из Одноклассников.А контора наша и правда-или тупые военные(ментовские)пенсионеры,или вот такие даунята.Нормальных мужиков мало,и становится только меньше.Бегут...
греи17-03-2013:
Алекс, вы ошиблись, вот мои ник, Грей , он один, под другим не писал и не хочу, то что в конторе не все в порядке ,что об этом писать, все все знают и всех все устраивает, обидеть вас не хотел уж поверьте, а то что можно вычислить хотите верьте хотите нет, но прицендент есть человек написал не указывая имен и фамилии и как оказалось наш форум все таки читают начальники ну а остальное писать не буду я думаю догадаетесь сами с уважением к колегам так что проявите все таки осторожность
Kostolano25-03-2013:
В самом деле, господа начальники, обратите внимание на рядовой состав, мы тоже люди, порученную нам работу выполняем, я считаю качественно. Все недоработки, которые случаются в процессе, это результат кадровой работы. Ведь что бы подготовить компетентного работника требуется не один год, вот и получается, что квалифицированные стрелки на которых можно положиться в отношении хорошего выполнения работы, уходят на другие предприятия. При таком повсеместном скотском отношении к рядовым работникам,(не нравится ни кто тебя здесь не держит), мы ни к чему хорошему не прийдём и профессионального развития предприятия не будем.