Отзыв про фгп во ждт россии

Стрелки я вот что хочу написать , выучите 6 пунктов применения оружия и 6 пунктов применения спец. средств , а так же статью 214 и поставьте точку , и второе наидите вторую хорошую ,я повторяю хорошую работу и все а то чно вы пишите что начальники полное г.... так других нет и не будет и бороться с ветреными мельницами бесполезно тем более писать на этом саите . Если деиствительно хотите что то изменить то писать надо не сюда а в другие более компит ... органы с уважением Зимние виды спорта

Я вам назову одного единственного руководителя, который на данный момент достоин уважения в Волгоградском отряде. Бывший начальник Волгоградского отряда Романов Владимир Александрович - светлая память ему..... к сожалению умер от рака. Работал в нашей команде, потом перешёл в отряд. Бывший афганец, офицер. Знал не по наслышке, а из личного опыта, что самый главный ресурс на предприятии - это ЛЮДИ или кадры. Сейчас идёт разбозаревание этого ресурса. В коллективном договоре это один из первых пунктов - ЛЮДИ. Руководители откройте глаза вчитайтесь в договор, когда вы преследуете опытных работников, вы сами себе пилите сук на котором сидите. В марте 2014 года в СК "Сарепта" Волгоградского отряда произошло, что то непонятное для простых стрелков команды (коментарии высшее руководство толком недаёт, только слухи) - практически сменили на 100% руководство команды. Из 5-ти человек руководителей оставили только одного Зама (да и его нужно было убрать, непонятно почему оставили). Нам говорят что двое замов уволились по собственному желанию, одного зама вроде как перевели в стрелки в нашей же команде, но его пока никто невидет где он, а уже бывшего начальника нашей команды перевели начальником караула в СК "Волгоград 2". Реальный факт сейчас в том, что руководство Волгоградского отряда, смогло найти только трёх новых руководителей на освободившиеся должности. Причём на должность зама по воспитательной работе за 6-ть месяцев ставят уже третьего человека, но зато какого. Он на предприятии всего 4-ый месяц. Опыта работы с ЛЮДЬМИ - НОЛЬ. Двое предыдущих были любители вы пи ть. Товарищи большие начальники ваша кадровая работа равняеться НУЛЮ. Товарищи Замы по кадрам отряда и филиала спасибо, что навели наконец то порядок и убрали старых руководителей (если это конечно так а не 1 апрельская шутка с вашей стороны), но ненужно наступать трижды на теже самые грабли опять.

Ушаков В.А. Председатель первичной профсоюзной организации (ППО), зато то во, что ты погрузил нашу команду с 8 ноября 2013 года и по сей день, как бы тебе нехотелось, но от административной ответсвенности тебе уже не уйти. Даже если нас всех уволят, как бы ты непытался подделывать результаты и протоколы, как бы тебя непрекрывали твои старшие товарищи. Сейчас ты ещё можешь тихо с достоинством уйти с должности или уйдёшь с позором как утратившего наше доверее.

Путин поручил снизить разницу в зарплатах руководства и работников госкомпани Президент России Владимир Путин поручил правительству и главам регионов решить вопрос о разнице в зарплатах руководства и рядовых работников госорганизаций до октября.

Все все знают и молчат.

Нужно спрашивать прежде всего с себя , а не ждать, что кто то , за вас напишет или сделает , проявить наконец социальную активность, если вам , мне и другим ,не безразлична судьба нашего , прямо скажем старого 90 летнего предприятия , и что бы брала гордость что работаешь в ФГП а не стыдоба......

Мне нравится работать в СПК. Но уже года три невозможно стало работать. Выкладываешься на смене на 100%, а тебе обязательно найдут инструкцию, которую якобы ты нарушил, итак зарплата мизерная, еще лешат премии на 100%, весь месяц как-будто и не работал. Раздули штаты в отрядах. Разница в ЗП на 3-4 порядка выше у руководителей, чем у стрелков. Начинаешь говорить, указывают на дверь. Я работаю уже 18 лет, с кем они останутся, с людьми из деревни? Но это никого не волнует. У них (у руководителей) задачи совсем другие, чем у стрелков!!!

Так все и есть я сам работаю 5 лет.