Отзыв про ФИЛАКС, OOO

Юлия, открывайте частную школу, поделитесь с людьми опытом и трудолюбием =)))

Юля так же, как и другие менеджеры по электронным площадкам, запарывала документы, особо выдающихся заслуг и инициатив что-то не проявляла, да к тому же подсидела Нину.

Can, факты в студию, а не пустые слова! Какие документы, по какому аукциону, сумма упущенной выгоды? И причем тут Нина? С которой они трудились уже на должностях менеджеров проектов и последняя ушла по собственному желанию...Опять человек-пустозвон пишет, не верьте ни одному слову!

Зачем вообще приплетать сюда убогих? Что вам Нина плохого сделала? Поработала чуть чуть и пошла дальше звони бы двери и спрашивать "вы верите в бога?"

А тут практически все уходят по собственному желанию, что-то я не помню ни одного случая, что бы кого-то уволили по статье!!!

Жалеют вас. А в идеале надо- опоздал на работу на 10 минут, собирается комиссия, все это фиксируется, - выговор, второй раз - все тоже самое, но уже строгий выговор, а третий раз - увольнение по статье. А то что вы сами уходите , по крайней мере без записи в трудовой, это не ваша заслуга, это чувство сострадания руководства

Товарищ даже не понял, что своим комментарием сделал только комплимент компании, что руководство доброе и не портит никому жизнь и трудовую книжку плохими записями.

Нельзя быть такой лохушкой, милая Барби. Это кто тут добрый такой - Юрик что ли??? Надо отличать маску от истинного лица. Это всего лишь грим добряка. И уверяю, что наступит время когда он покажет свои зубки и раскроет акулью пасть, как не раз делал в прошлом. Вот тогда не надо только плакать. А вот увольнение по статье чревато последствиями и судебным разбирательством, а там еще не известно как фишка ляжет и какие еще факты выплывут и какое решение примет судья. Поэтому Лукович предпочитает примитивное решение - отпускать с миром. Так же это позволяет пролонгировать миф о доброте начальства.