Коллектив не плохой за редким исключением, все стараются помочь и прикрыть по возможности. Правда, если возможности нет, или самому грозит вызов "на ковер", тут уж держись, заступаться не будут. Очень не плохой опыт работы в компании, где руководитель компании на гора выдает немыслимые и абсурдные задачи, в последствии весьма вам пригодится пополнив багаж стрессоустойчивости. Я так например сидел на новопассите и настойке пиона, иногда валосердинчиком приходилось баловаться (в мои 30 лет).
Руководство не исполняет договорных обязательств с сотрудниками, премии и бонусные части или не выплачиваются совсем, или составляют 15-25% от оговоренной. Оправданием "кидалова" в 99% служат совершенные вами "косяки", при том, что даже, если вы эти косяки исправили оперативно, или даже выжали из данной ситуации дополнительный профит у поставщика/заказчика, вам все равно ничего не заплатят.
Отношение дирекции (два амбициозных лейтенанта ФСО в отставки 83 и 82 года рождения) может заключаться в нецензурной брани над провинившимся сотрудником, однако при наступлении сезона, руководство становится ласковым и милым, обещания достигают вершин Эвереста, и даже самые "косячные" и немарженальные менеджеры не увольняются.
Компания занимается не IT-технологиями и решениями, компания занимается всем, кроме разве что еды. Лично я как менеджер закупок "всякой непонятной ерунды" выполнял закупки кондиционеров, запчастей к профессиональному климатическому оборудованию, моб. телефонов, фотоаппаратов, проекционного и студийного оборудования, наборов лабораторных работ для школьников/дошкольников и пр. За что был даже награжден бритвой для катышков на корпоративном новом годе проводимом в офисе...
Текучка кадров потрясающая, даже имена не успеваешь запоминать. За последние два года практически полностью сменился коллектив: два руководителя склада, два руководителя продаж, юрист, 4 секретаря, 2 бухгалтера, 1 гл. бухгалтер, про менеджеров даже писать не буду. Развалилось два проекта GPS и мобильного контроля мерчендайзеров и торг. представителей. Потеряны такие клиенты как МГУ, РУДН, несколько воинских частей и т.д.
А какие у нас были закупщики... Менеджеры Мерлиона, Аувикса, Ситилинка (Мерлион).
Народ, если вам дороги ваши нервы и время, не теряйте его в Филаксе и его дочках-однодневках: 123 Солюшнс, Грид, Гермес, Компания Филакс.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Юэсби28-08-2013:
Проработал три года. Первые три слова и все три слова - ложь. Не проработал , а прогрыз семечки. Не три года, а два. Дальше даже читать нет смысла
Другу Головки29-08-2013:
Вот грыз я семки и грыз, но, выполнял свои обязанности. А про штучный товар - это я "тащщусь как уж по стекловате" ))) А "грузчик" - у нас пол офиса были "грузчиками". А то, что начинал со склада - так оно и есть.
Про шашлык, так может тебя хотят на вертеле увидеть? ;)
Друг Головки29-08-2013:
Ты хоть теперь осознал почему тебя выставили за дверь ? Народ, кому нибудь нужен такой сотрудник?
Иса31-08-2013:
Столько обиды и подлости в данном отзыве, как будто Сергея не вытащили из говна, а два года трахали в жопу в Филаксе. Стыдно одним словом за этого сотрудника
Исе12-09-2013:
Уж не знаю, кто ты - Иса, но мне интересно, а из какого "Говна" и кто меня вытащил?
Я работал во вполне успешных компаниях и на приличных должностях. С рядом моих прошлых руководителей у меня дружеские отношения. Да и сейчас я работаю и на хорошем счету, при том, что меня пригласили на работу.
Время - покажет и расставит все на свои места.
И готовьтесь, за отточенную работу и профессионализм, Компания Филакс имеет очень хороший шанс попасть в очередной раз в список недобросовестных поставщиков.
lamb14-09-2013:
"И готовьтесь, за отточенную работу и профессионализм, Компания Филакс имеет очень хороший шанс попасть в очередной раз в список недобросовестных поставщиков."
А руководство очень просто решает эту проблему: методом страуса, который в случае опасности прячет голову в песок. Они просто открывают новое юр. лицо и избавляется от проштрафившегося. При этом, видимо, считает остальных полными ослами или идиотами. Ибо все контакты, исполнители и руководители остаются теми же, и никто, видимо, не должен понимать, что речь идет только о смене вывески.