На первом собеседовании возникает ощущение заинтересованности в тебе как в специалисте
Пройдя собеседование, одним из условий перехода из статуса ученика в статус специалиста было самостоятельное заключение n-ого числа сделок, что само по себе не является минусом, минусом является "затормаживание" развития путем заваливания бумажной работой и выполнением обязанностей "наставника" вплоть до подшивания его документов. Дальше еще интереснее, после недели такого рода работы, выяснилось, что необходимо пройти еще одно собеседование, пройдя которое, необходимо пройти еще одно, после чего выявляются причины, по которым тебя не могут устроить! Мой совет - подписывайте трудовой договор в первый же день работы, не ведитесь на отмазки типа " генеральный директор пока отсутствует и не может его подписать"
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
негр26-09-2012:
работа для негров,используют работников во все щели,много обещают,очень жадная организация и неорганизованная,как будто первый день работает.Шарашкина контора.
Аноним02-11-2013:
Полностью согласен. Также хочу отметить что з\п теоретически может доходить до 50000р, но на практике сложно добиться отсутствия просрочек. и будешь сидеть на окладе
JJJ31-01-2014:
А мне нравится в финке работать! И кто что не говорил бы, меня не переубедит:)
Работник01-04-2015:
Господа, я вас умоляю. Работаю больше 5 лет, никто меня не использует, рабом тоже себя не считаю, что за бред. Просто приходят те, кто не хочет работать в принципе. И дело не в компании, а в человеке. Это как в пословице, что если морда кривая, то зеркало не виновато.