начальник отдела (удивительно!). Единственный сотрудник, оставивший положительное впечатление о себе
Контора кидает новых работников на раз два... Обещают золотые горы, 100 тр зарплату. В итоге за месяц труда, настоящего труда получил 7 000 рублей, так же еще два человека на испытательном сроке.
Называется это кидалово - отдел развития. Ищут лопушков, которые готовы работать на перспективу и кидают их через месяц, в лучшем случае через два те уходят.
Контора ничего не производит,куча таких же конкурентов, продукт бесперспективный! Коммерческий директор на собеседовании ведет себя невменяемо. Жалею, что потерял месяц жизни в этой дешевой конторе, но на своих ошибках учатся и сейчас все очень хорошо)
Никому не советую Финкрек.
Уважайте себя и знайте себе цену!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Максим21-02-2012:
Проходил собеседование в данной компании в 2011 году. Могу подтвердить слова автора " про мразь" . От себя добавлю, что он похож на человека с уязвленным самолюбием, раньше такие в "ментовку" шли. И сильных людей он не "пропустит" априори. Я на собеседование его слова и манеру , принял за "стресс собеседование". По хорошему надо было ему сломать нос. Только его должность все же Директор по продажам, мне так представили. В дополнение могу сказать что их система "прогона всех новых сотрудников (в т.ч. и руководителей) через активные продажи" весьма любопытна. И призвана якобы, "заработать" авторитет перед будующими подчиненными.
Мария06-03-2012:
Спасибо за информацию. Собиралась к ним поехать на собеседование, но по телефону унала, что з/п черная и тут же отказалась. Были сомнения на тему "а может компания хорошая, ведь так хорошо обещают, можно было посмотреть", но после отзывов они развеялись.
Максим30-03-2012:
Это не компания. В июне месяце ни за, что ни про что, убрали 6 ведущих менеджероов. В период с октября по 2011г по 1 февраля 2012г. Из фирмы ушли еще 7 менеджеров, два гл. бухгалтера поочередно, и один зам бухгалтера. Это не текучесть, Это просто раздолбайство. Это не контора, это помойка.Скотч недоматывают не в десятках.а в сотнях км, что выше сказано другими людьми.Особенно жалко Аню Любавину. Человека оставивший в наследство горе менеджерам Финкрека сильнейших клиентов.Правда и они начинают уходить от обмана. Финкрек -это кидалово и обман везде и повсюду. Можете на собеседование съездить и попижонить , но не более того!!!!!!!!!!!!!!
Александр31-03-2012:
Это единственная компания где все завещивается, я работаю в другой компании по стрейчу и скотчу. В офисе ни весов ни микрометра. Еще ни один клиент не жаловался на обвес.В Финкреке на тестирование ездят специалист ОТК, и менеджер ведущий этого клиента. Бобины с машинным стрейчем зарание приготовлены. С более легкой по весу шпулей. Когда тест закнчивается. Спец. отк завешивает шпулю, и она оказывается легче опонентской на 0.5 кг. . Пристрейч пленки Финкрека. заранее подготовлен. Везется хорошая пленка хейспита. Да пристрейч у ней 300%. Она при любом случае растянется больше, чем у оппонента. Ошарашенный снабженец не знает чего делать и подписывает акт. А после заключается договор. А после уже начинается обман: в весе, не брезгуют и шириной. Если же клиент обнаруживает недостачу, виноватым становится менеджер. И еще: если клиент задерживает платеж, то за каждый день просрочки Вы штрафуетесь на 500 руб.в день Итак каждый день. .Зарание предупреждают: если будут звонить из налоговой или из милиции тел на бухгалтеров не переводить за нарушение штраф.В этой нет завтрашнего дня. Для каждого работника сегодня может стать его последним днем.Не церемонятся ни скем. Зачем спрашивается устраиватся в такую компанию. В отличие от Фм=инкрека в других компаниях оклады гораздо ниже. Там относятся с пониманием ко всему Вас не тормошат Вы нарабатываете базу спокойно. Да когда Вы говорите, что то о Финкреке. Люди начинают кто с улыбкой на Вас смотреть, а кто со злостью.Отк уже ездят по всей России тестировать.. В Московском регионе Фикреку уже никто не верит. Скоро для этих людей останется одна ниша это Чукотка. Ближе они просто обосрались везде. Это факт на лицо.
Мимокрокодил04-04-2012:
Еще стоит добавить, что в офисе идет строжайщий контроль. Например время ухода\прихода каждого сотрудника фиксируется в базе данных по отпечаткам пальцев.
В день 2 (два!) общих перекура в 11.00 и 16.00- в другое время штраф.
При опоздании более чем на 5 минут штраф по 100 рублей за минуту,т.е. опоздал на 7 минут штраф 700 рублей. Причина опоздания естественно никого не волнует.
аноним06-04-2012:
За апрель месяц еще 2 менеджера покинули кадюшник. Все проблемы не в Константине, в ком. директоре. А в Завене-вот где весь нигатив