«Форема-Кухни» — это уверенно развивающаяся, хорошо известная на мебельном рынке кухонь России компания. Изначально правильно выбранная руководством фабрики стратегия развития компании обеспечивает фирме стабильность и возможность постоянно развивать производство. Главная цель компании — улучшать качество жизни людей, предоставляя им красивую, качественную, удобную мебель, которая создаст уют в доме и тепло в семьях. Этого она достигает через команду профессиональных, духовно и материально богатых людей, способствующих процветанию организации, в которой каждый может реализовать свой потенциал наилучшим образом и достичь своих целей в жизни. Многие тысячи семей, купившие мебель «Форема-Кухни», готовы подтвердить отличное качество продукции фабрики, высокий уровень мастерства установщиков и профессионализм дизайнеров. Коллектив компании гордится своими достижениями, отмеченными многочисленными дипломами и наградами, но самую большую радость доставляют постоянно приходящие на фабрику благодарственные отзывы от покупателей.
ИП Хамелина Е.В. является дилером компании Форема-Кухни на территории Белгородской области
Отзывы о компании Форема-кухни
Аноним
27.04.2009, 18:27
Не указаны
Все что Елена написала правда, дизайнеры-консультанты действительно на Фореме не люди, их в условиях кризиса грабят,завышая план!!!! Калаев Омари Магадович занимается благотворительностью в дагестане, помагая малоимущим, спрашивается из каких доходов?! Повышая искусственно план консультантам очень легко с каждого иметь в среднем 5-9 тысяч рублей в месяц!!!!! Вот мы и помагаем всем, ущемляя своих детей, здорово!!!! Уже началась волна увольнений.НЕ ХОДИТЕ В ФОРЕМУ!!!!! Сама скоро свалю!!!
Марина
23.04.2009, 21:43
Прочитала отзыв Елены и сделала вывод , что она (извиниЕлена) не удачник по жизни . Проще всего облить грязью то место ,где тебе не удалось проявить себя .
На Форема-Кухни работаю уже ни один год . Да приходится идти в ногу со временем и результат не оставляет себя ждать.Меня все устраивает и зарплата и повышение по службе. Начинала ,как и ты с дизайнера-консультанта.
Не указаны
Аноним
22.04.2009, 20:58
Не указаны
Рон Хаббард там запудрил мозги руководству компании, что оно разучилось разумно мыслить. Огромное, развитое производство-а так бездарно организована работа. В руководстве в основном дилетанты и выскочки. Главное на Фореме не квалификация работника, а его любовь к Хаббардовской теории управления
Елена Elena
12.04.2009, 21:56
Не указаны
Все Ваши приключения начинаются, когда Вы видите на сайте Форемы, что требуются ( в условиях кризиса ???) дизайнеры-консультанты с оплатой 20-50 тыс. руб в месяц (дай Бог заработать за 2 года). А ещё доплачивают за обучение стипендию. Это очень сильно бьёт по самолюбию и Вы звоните и записываетесь на собеседование, так как условия приёма на работу условные, сетевой маркетинг отдыхает. На собеседовании поднимают Вашу самооценку, ещё раз обещают «золотые горы» за Ваш труд и отправляют на «учёбу». Ту самую стипендию Вы получите в лучшем случае через полгода, если сдадите все (около 6) никому не нужные экзамены, пройдёте бесплатную стажировку и если тренеры не припишут Вам опоздания, прогулы и другие причины невыплаты стипендии (около 4тыс. руб). После «обучения» Вас определяют на исп.срок на 3 месяца, в течении которого Вы обязуетесь давать спускаемый сверху план по продажам (это в условиях рыночной экономики бред сумасшедшего). Работники салонов смотрят на Вас волком и говорят открыто: «Понабирают не пойми кого, нам и без Вас работы не хватает и оплаты». И Вы тоже их понимаете, потому-что должны они Фореме по плану, как земля колхозу. При этом забываете про выходные, семью, детей, дом, отдых, потому-что параллельно Вы обязаны (???) посещать обучение по продажам всего сопутствующего (штраф за пропуск 500руб ). Здесь Вы понимаете, что становитесь продавцом и мебели и бытовой техники и всего-всего, на чём фирма может нажиться, впаривая людям товары, которые закуплены где-то на китайских распродажах за полтора таньга; и банковским работником, потому-что обязывают оформлять всевозможные кредиты, которые постоянно меняются; и кассиром, потому-что обязывают принимать наличные и если попадётся в пачке денег фальшивка, её вернут Вам лично и попросят внести в кассу не фальшивку, потому-что Вы должны подписать договор о полной материальной ответственности в салоне и отвечать за любую лампочку, туалетную бумагу, деньги в сейфе, оцарапанный ребёнком фасад и т.д.). Старшие менеджеры ставят рабочие смены по 12 часов с 12 до 24 часов (о КЗоТе никто в фирме не знает), объясняя тем, что некому работать, оказывается это ваша проблема, а не Форемы!!!, а такие-же продавцы всячески пытаются забрать Вашего клиента и Вашу оплату. Если до сих пор Вы ещё не прозрели, после очередных «экзаменов» Вас официально оформляют, УРА-БАНЗАЙ, и начинается взрослая жизнь. Вы обязаны??? продать по плану товаров на несколько миллионов, тогда имеете право на выплату процентов, при условии, что наработали за месяц несколько сотен часов рабочего времени. Если Вы не сделали план, тогда Вы должны Фореме (полный абсурд), Вам многозначительно предлагают написать заявление на отпуск без содержания на месяц и т.д., пока не начнёте давать план по продажам. При этом работает многоуровневая система штрафов за мыслимые и немыслимые «проступки» и т.д. Бухгалтерия Форемы придумывает всевозможные ходы и лазейки, чтобы заработанные проценты (которые с каждым месяцем почему-то урезаются) удержать и невыплатить вообще. По факту оплаты за январь тем, кто рассчитывал на какую-то оплату, выплатили несколькими частями уже в марте, ссылаясь на налоговую проверку всей Форемы (эти проблемы, оказывается, есть, и решаются они за счёт оплаты сотрудников). Из оплаты за февраль у каждого продавца, после всех удержаний, высчитали ровно по 5тыс без всякого объяснения (а где мотивация и стимуляция работника в условиях кризиса???). Опустились до того, что впервые за годы существования фирмы вывели работать женщин в МЕЖДУНАРОДНЫЙ ЖЕНСКИЙ ДЕНЬ до 21-00. Можете зайти в любой салон, поинтересоваться у консультанта по поводу его невыплат и стать финансовым гением по экономии денег на оплате труда. Зачем зарабатывать, если можно удержать у того, кто приносит доход фирме? Этим руководство ( можете лицезреть в женской половине в рубрике, Как становятся руководителями, на сайте Форемы) рубит сук, а армия продавцов ждёт когда лопнет мыльный пузырь, потому-что нет никаких прав и поддержки. Дизайнер-консультант в Фореме нечеловек, серая людская пластилиновая масса без лица, семьи, прошлого и будущего, враг №1 для бухгалтерии, очередной лох (которые сотнями проходят через Форему) для руководителя, на любой вопрос отвечающий: «Посмотри на улицу на очередь тех, кто спит и видит работать в Фореме» (мания величия). А платят тем, кто занимается составлением положительных отзывов о Фореме, после опубликования реальных отзывов в Интернете. Если Вы хотите отдохнуть от денег, у Вас есть проездной на полгода, похудеть на 20 кг в неделю от стрессов от покупателей, если Вы любите экстрим в отношениях с коллегами и руководством или нужен материал для «докторской» по трудовым правонарушениям, Вам на Форема-кухни. Елена, счастливый обладатель печального опыта.