фрешмаркет ЛАЙМ С-Пб

Заставляют работать в свои выходные (не хочешь -быстренько подыщут замену). На подработки в свой магазин(в котором оформлены)лучше вообще не выходить.Оплатят либо ниже ставки ,либо вообще не заплатят.Приходиться постоянно разбираться куда делись смены,почему з/п пришла не полностью...И это бесполезно,если сразу не заплатили,уже не заплатят.И это во всех магазинах сети,а не в каком то конкретно.Зарплата почти всегда приходит не вся(даже у директора).На вопрос :
-где мои деньги?
отвечают:
-не жалуйся ,ты хорошо получила.
Если Вас спустя год работы всё же отпустили в отпуск,то отпускные Вы получите когда вернетесь.И то не сразу .Со следующей з/п(в лучшем случае). Были такие. которые по 3 месяца ждали денег.Больничные разумеется вообще не оплачиваются.
Если Вы устраиваетесь,предположим продавцом,будьте готовы работать еще и грузчиком,т.к. узбеки буду Вас со своими просьбами "принеси-подай" посылать куда подальше.
Хотите работать и ЗАРАБАТЫВАТЬ - не по адресу,если конечно не хотите ,как гастарбайтер пахать без выходных за идею и призрачные мечты о повышении.

Налицо полное не соблюдение работодателем трудового кодекса.
Работаю кассиром 2/2 по 12 часов в сети магазинов Лайм. Меня заставляют выходить в свои выходные, а если не выхожу, то штрафуют, опираясь на пункт договора "график на текущий месяц разрабатывает директор, который имеет право вносить в него изменения в зависимости от складывающейся ситуации с укомплектованностью штата". Из-за не соблюдения режима труда и отдыха у меня притупляется внимание и у меня идет минус по кассе. Более того на сколько я знаю сверхурочно меня должны заинтересовывать двойной оплатой труда за переработку, должен составляться приказ, в котором это прописано. И то я могу отказаться выходить на переработки. Ничего же этого нет, напротив, требуют выйти в выходные в приказном порядке, а если не выйду - оштрафовывают