Отвратительная компания. Долго динамили с выходом на работу, хотя заявляли, что надо срочно. В итоге прождала 1 месяц. При приеме на работу обещали одну зп и премии, в итоге обманули и с зп и премиями, которых не было. Также обманули со страховкой, на это денег у компании нет. На данный момент у нее огромные проблемы. С декабря начались увольнения, при этом выплат никаких не предлагают. В этой компании все мнят себя профессионалами, по сути ноль! Целыми днями только и перекидываются служебными записками и ищут виноватого. Никто не хочет брать на себя ответственность. Сочувствую компаниям, которые обратились к ним. Политика компании - никому не отказывать, обещать до последнего и собирать сотни документов, пока клиент сам не поймет, что ему ничего не светит и уйдет. За три месяца работы ни одной одобренной сделки, т.к. у Газтехлизинга денег нет. Ген.директор Лопатина М. у них королева, доступ к телу ограничен. все решения принимает она, в итоге решения можно ждать месяцами. Старички в компании просиживают штаны. Компания давно не принадлежит газпрому, хотя они продолжают играть на этом. В коллективе одни крысы. Достойных людей единицы. Рада что ушла из этой компании. Климат внутри компании отвратительный.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Человек05-08-2015:
Угу...Семенову ушли, и еще кучу ушли.
Компании крах - в октябре суд о банкротстве. Так что.....ждем развития событий.
Изыди!26-08-2015:
Изыди!
Истина05-09-2015:
Много правды
Щи (суп)16-09-2015:
Жи Ши пиши ....
Суп (Щи)16-09-2015:
Ча Ща пиши ....
Перевод на сомалийский (так поржать)16-09-2015:
Огидна компанія. Довго дінамілі з виходом на роботу, хоча заявляли, що треба терміново. У підсумку прочекав 1 місяць. При прийомі на роботу обіцяли одну зп та премії, у підсумку обдурили і з зп та преміями, яких не було. Також обдурили зі страховкою, на це грошей у компанії немає. На даний момент у неї величезні проблеми. З грудня почалися звільнення, при цьому виплат ніяких не пропонують. У цій компанії все вважають себе професіоналами, по суті нуль! Цілими днями тільки й перекидаються службовими записками і шукають винного. Ніхто не хоче брати на себе відповідальність. Співчуваю компаніям, які звернулися до них. Політика компанії - нікому не відмовляти, обіцяти до останнього і збирати сотні документів, поки клієнт сам не зрозуміє, що йому нічого не світить і піде. За три місяці роботи жодної схваленої угоди, тому у Газтехлізінга грошей немає. Ген.директор Лопатіна М. у них королева, доступ до тіла обмежений. всі рішення приймає вона, у підсумку рішення можна чекати місяцями. Старички в компанії просиджують штани. Компанія давно не належить Газпрому, хоча вони продовжують грати на цьому. У колективі одні щури. Гідних людей одиниці. Рада що пішла з цієї компанії. Клімат всередині компанії огидний.
Еще поржать16-09-2015:
Агідная кампанія. Доўга Дынама з выхадам на працу, хоць заяўлялі, што трэба тэрмінова. У выніку прачакала 1 месяц. Пры прыёме на працу абяцалі адну ЗП і прэміі, у выніку падманулі і з ЗП і прэміямі, якіх не было. Таксама падманулі са страхоўкай, на гэта грошай у кампаніі няма. На дадзены момант у яе велізарныя праблемы. Са снежня пачаліся звальненні, пры гэтым выплат ніякіх не прапаноўваюць. У гэтай кампаніі ўсё лічаць сябе прафесіяналамі, па сутнасці нуль! Цэлымі днямі толькі і перакідаюцца службовымі цыдулкамі і шукаюць вінаватага. Ніхто не хоча браць на сябе адказнасць. Сочувствую кампаніям, якія звярнуліся да іх. Палітыка кампаніі - нікому не адмаўляць, абяцаць да апошняга і збіраць сотні дакументаў, пакуль кліент сам не зразумее, што яму нічога не свеціць і сыдзе. За тры месяцы працы ні адной ухваленай здзелкі, бо у Газтехлизинга грошай няма. Ген.директор Лапаціна М. ў іх каралева, доступ да цела абмежаваны. ўсе рашэнні прымае яна, у выніку рашэння можна чакаць месяцамі. Дзядкі ў кампаніі праседжваюць штаны. Кампанія даўно не належыць Газпраму, хоць яны працягваюць гуляць на гэтым. У калектыве адны пацукі. Годных людзей адзінкі. Рада што сышла з гэтай кампаніі. Клімат ўнутры кампаніі агідны.