Газтехлизинг
Лизинг
Отзывы о компании Газтехлизинг
Обаратень
27.07.2014, 19:16
читайте только плохие отзыва.
До приходу на работу в Газтехлизинг читал плохие отзывы о нем, но соблазнился на уговоры. По факту оказалось, что руководители мягко говоря ОЧЕНЬ дезинформировали меня и многое не соответствовало действительности. Ужасная компания. В фаворе ПОДХАЛИМСТВО, процветает и поощряется стукачество, особенно отличается юридическая служба - редкое хамство и самовеличие, не ждите от них инфы, ничего не получите (судя по результатам их работы очень сомневаюсь в их компетентности). Ваше мнение НИКОГО не интересует, взаимный обмен информации отсутствует, каждый работает сам по себе, процветают подставы. Единство интересов Вообще отсутствует, для получения какой-либо нужной в работе информации Вы должны просить и унижаться, иначе ничего не получите и не узнаете. КОШМАР! Никогда и нигде прежде с таким безобразным отношением к работе не сталкивался. Не будьте активны за это Вас невзлюбят, а если у Вас интеллект - то еще и возненавидят и тогда настроят против Вас руководство. Главное это служебки вовремя строчить. КЛАССНЫЙ специалист там НЕ ценится, главное требование, чтобы работник умел угождать, поддакивать и НИКОГДА НЕ ПРОТИВОРЕЧЬЕ ПОДХАЛИМАМ - СОЖРУТ !!! Будьте готовы, что Вас будут унижать. Повторюсь: в Газтехлизинге умение и опыт работы не главное, главное - нравится руководству, станьте подхалимом и может быть Вас не съедят. И еще очень любят оставлять на работе по окончании рабочего дня!!! Кстати, текучка высокая, хотя заявляют, что никто не увольняется. Добро пожаловать!
Обаротень
27.07.2014, 19:14
сам работаю в этой памойке, хорош ля-ля
Все
Лизингодатель
27.07.2014, 19:07
Компания начала свою деятельность в 2001 году и является сегодня одной из ведущих лизинговых компаний России. Лизинговый портфель компании включает в себя широкий спектр классов имущества: здания и сооружения, морские и речные суда, железнодорожные составы, автомобильную и дорожно-строительную технику, нефтегазовое оборудование, авиационное оборудование, программные комплексы, оборудование для контроля технологических процессов, мебель и прочее оборудование. Сегодня в лизинге находится около 33 тыс. предметов лизинга. В стадии реализации находятся различные проекты по передаче в лизинг объектов, создаваемых в будущем.
Тяжело быть лидером!
Сэр
25.07.2014, 15:45
Ознакомившись с отзывами, понял, что в такой атмосфере морально не устойчивым делать нечего, одни истерики-интриганы вокруг. И вообще, судя по отзывам 99% сотрудников и руководства - не традиционной ориентации. В плохом смысле. А хотел устроится. Спасибо, что предупредили. Пойду в Макдональдс, там не обманут.
Хорошо платят. Заткнись и работай.
андрей -иванов
25.07.2014, 08:53
нет
Компания Газтехлизинг,как Титаник идет ко дну.Не сегодня так завтра компания дефолтнет.Лопатина делает вид,что компания работает и отчитывается перед учредителями мнимыми портфелями.Цыплят по осени считают,по всей вероятности и наступит капут компании.В банковском секторе компанию уже давно считают трупом.С уходом Ерошка все и развалилось.Руководящий персонал сплошной отстой,ни одного профессионала .Семенова набирает не по признаку профессионализма,а по красивым записям в трудовой.Талантливые кадры давно ушли,остались базарные бабы у руля,не зная правила игры рынка.Туда им и дорога.С другой стороны учитывая кто собственник компании,думаю им не сладко придется,а пока им втирают очки мифическими портфелями
Михаил Зачемов
24.07.2014, 08:19
все что нас не убивает делает нас сильнее
быдло начальство - неграматное ай ти.
до этого места работал в двух западных компаниях 2-3 года - наверно отвык от совка. Блатной тупой нач ай ти тех поддержки лезет не в свои дела, ни в чем не компетентен, самовлюблен и слишком амбициозен. пытается быть коварным, думая что таким образом подсидит свое по сути ему подобное руководство.
в общем атмосфера п-ц, интриги, подставы. обещанных премий не надейтесь вам не заплатят, наоборот сплошные штрафы по надуманным признакам.
до этого места работал в двух западных компаниях 2-3 года - наверно отвык от совка. Блатной тупой нач ай ти тех поддержки лезет не в свои дела, ни в чем не компетентен, самовлюблен и слишком амбициозен. пытается быть коварным, думая что таким образом подсидит свое по сути ему подобное руководство.
в общем атмосфера п-ц, интриги, подставы. обещанных премий не надейтесь вам не заплатят, наоборот сплошные штрафы по надуманным признакам.
Аноним
14.07.2014, 18:27
кроме хорошего офиса и кафе больше хорошего нет
Не дай Вам Бог столкнуться с секретарем Генерального - полный неадекват! Взаимодействия руководителей = 0. Исполнительность слабая. Заключения по сделкам составляют под копирку, практически все идентичны, чистый формализм. Снобизм жуткий. Руководство нестабильно и к нему много нареканий. Подхалимаж.
Петр
06.07.2014, 12:28
нет
Семенова Елена - мошенница. Она начальник отдела кадров. Я про нее узнал после собеседования. Семенова Елена работала в Информзащите. У меня в Информзащите раньше работал товарищ на руководящей должности, после встречи я ему позвонил и поделился впечатлениями. Он мне сказал, что Семенову уволили первые лица компании из за полной некомпетентности, она развалила все HR направление и занималась постоянно сплетнями, дезинформацией руководства о реальном положении дел. Оценивая в свою очередь данную собеседницу, я сделал отрицательный вывод о самой компании о ее руководстве и учредителях.
Кандидат 888
23.06.2014, 14:58
Уважаемые коллеги-кандидаты. Иногда читая ваши (наши с вами) отзывы, у меня складывается впечатление о нашей (кандидатской) некомпетентности и непонятливости. Я была на собеседовании в этой компании и в т.ч. с Е.Семеновой. Мы оч.быстро поняли, что на данную вакансию я не подхожу. При этом со мной провели профессиональную коуч-сессию (вещь дорогая и полезная, а я получила бесплатно!!) - что исправить в резюме, как вести себя на собеседовании, что исправить в себе как в кандидате, над чем поработать, в каком направлении можно развиваться. Очень корректно и аккуратно поговорили о сильных сторонах. Хочу заметить, я не впервые на собеседованиях и работаю не первый год, при этом советы были дельные (не как для первокурсницы). Хочу сказать спасибо Елене! таких HR-ов оч.мало. А когда пишут, что добираться неудобно или используют ненормативную лексику - ну это вообще смешно (или грустно?) и даже не хочу об этом говорить. Желаю удачи всем - кандидатам и HR-ам!!
наверно есть и даже скорее всего есть, как и в любой другой компании.
Ольга
15.06.2014, 19:53
Вежливые секретари
Абсолютно некомпетентный менеджер по персоналу(Ватлина Оксана Юрьевна),не уточнив функционал для должности ,приглашает на собеседование.По телефону озвучивает одно,на месте выясняется другое.В итоге через 10 минут,поняв , что в общем то банально трачу время свое и чужое,менеджер все равно пыталась продолжить интервью,объясняя это тем что собеседование нужно обязательно довести до конца.
Зачем,если сразу понятно ,что она не понимает на какую должность она приглашает человека.И сидит уточняет функционал у руководителя во время собеседования.Давно не встречала такого некомпетентного HR-менеджера.
Зачем,если сразу понятно ,что она не понимает на какую должность она приглашает человека.И сидит уточняет функционал у руководителя во время собеседования.Давно не встречала такого некомпетентного HR-менеджера.
соискатель
23.04.2014, 12:13
все культурно
когда приглашали обозначили высокую зарплату, приехал ответил на все вопросы правильно, вроде даже был какой то психологический контакт с начальником, НО когда речь о зарплате зашла как ни в чем не бывало предложил принципиально меньше - если б мне по телефону сказали об этом сразу бы не поехал бы в эту дыру (очень неудобно добираться). в общем совет с кадровиками говорить не о чем просите сразу начальника будущего по телефону разъяснить вам что к чему иначе потеряете много времени (найти их не просто )
Аноним
16.04.2014, 12:34
если есть блат то все у вас будет ок )
такое впечатление, что на собеседования приглашают только для создания видимости конкурса;
чужих там похоже нет в принципе;
чужих там похоже нет в принципе;
Написать отзыв
Регионы
- Москва
Другие компании
