кому интересно почетайте ссылку - http://www.rsdn.ru/forum/job/2501721.1.aspx
а кому лень читать ссылку то вот для справки!
***************
Вот выдержки из трудового распорядка — режима работы
1) Рабочий день в две смены: с 7.00 до 15.30 и с 15.30 до 24.00 мотивируется это тем, что
"работаем по канадскому времени"
2) При входе стоит охранник с секундомером, опоздание даже на минуту — минус пол дневной зарплаты, т.е. если проспал/опоздал на маршрутку/тупо пошел дождь, то на работу можно и не идти
3) Естественно, проезд в 24.00 компания не оплачивает
4) Компания заключила с еще одной компанией городской договор о том, что если из одной компании увольняешся, то в другую тебя не берут
5) Увольняют за 5 минут, без предупреждения и пояснения причин — вы уволены и до свидания
Мелочь, но противно: под новый год с работников компании собирали по 5 гривен на украшение помещения — т.е. 150 человек работников x 5 гривен = 150$ компания не смогла выделить.
Отдельным пунктом идет "договор об интеллектуальной собственности", его положения привожу может не дословно(дословно не помню), но смысл не искажен ни капли
1) После увольнения обязуюсь усовершенствовать и поддерживать разработанное мною П.О. за свой сщет(на этом месте в договоре стоит точка)
2) После увольнения обязуюсь не использовать полученные мною в процессе работы профф. знания, а что умел до того указывается в приложении к договору
3) в случае возникновения противоречий обязуюсь не судится в Украинском суде, а ехать в Лондон!!!
4) Все, что делал во время работы в компании принадлежит компании(даже если ложки вырезал в свободное время )
Это так, пункты самые возмутительные, а есть и еще....
Кто этот договор не подписывает уволен по умолчанию
Парень пошел к юристу, юрист сказал, что этот договор противоречит украинскому законодательству и вообще смешной — уволили парня. Причем уволили чела, которого до этого переманили из другой конторы
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Павел07-07-2012:
для Вечеслава!
откуда ты знаешь что в моей душе черно?
это ты себя кармой считаешь или менеджеров с хостопии??
да наслышаны про ваши методы!
смотри пупок развяжется!
Павел07-07-2012:
кстати хостопия мне до сих пор денег должна!
пусть подавится!
Валик17-08-2012:
))) ай не могу,
могу подтвердить! все выше описанное и про договор и про жополизов, даже можно сразу сказать, если жополиз значит делает вид что работат, если ворчит и чем то не доволен значи работат, 50% переписывается и рекламирует и деградирует, процентов 35% чтото маломальское полезное делает чему то пытается даже научится у 15% которые действительно работают и на которых заробатывают. Но больше всего меня добило в постоянных отчетах о том что ты не чего не делаешь. и большенство пытется выжать и з пальца хоть пару фраз, хоть бери и пеши, что с 12.00 до 13.00 делал отчет, кстати так многие и пишут! благо что врямя есть, т.к. всеравно ничего не делаешь!
Вовка-морковка23-08-2012:
> 50% переписывается и рекламирует и деградирует, процентов 35% чтото маломальское полезное делает чему то пытается даже научится у 15% которые действительно работают и на которых заробатывают.
Вы не поверите :) Зарабатывают на всех! Но все же, милый человек, не осиливший проверку правописания в браузере, скажите, а Вы говорили со своим менеджером о том что хотите развиваться? О том что Вы бы хотели иметь более другие задания? Нет? Может быть говорили с HR'ом? Как, тоже нет? Дык фигли вы тогда тут страдаете?
ау................13-11-2012:
кто такой Вовка-морковка ????
почему его так обсирают в хостопии?????
чем он так опасен??
наверно толковый спец но чем то не подошел этой конторе???