Отзыв про Ginza Project Управление сетевыми проектами

UNE

01.11.2013, 12:49

Плюсы компании: Очень интересная сфера деятельности. Работа разноплановая. Можно очень здорово поднять свой проф опыт. Вовремя выплачивают з/п. Нет системы штрафов.

Минусы компании: Очень высокая текучка кадров, в связи с этим абсолютная несогласованность действий не только разных отделом, но и одного отдела. Никто и никогда не подменит Вас, а вот спихнуть работу или перекинуть стрелки - это запросто! Те, кто относятся к приближенным к рук-ву, зачастую не являются хорошими специалистами, но очень любят поорать, написать злостное письмо, поставив в копию все рук-во. Корпоративная политика, официальный стиль писем от имени лиц приближенных к рук-ву, попросту отсутствует, они могут писать, используя слова-паразиты, нагрубить, использовать ненормативную лексику, одним словом - "быдло" (извините за выражение). Зарплата черная, серой такое не назовешь. Если у Вас есть возможность поискать, покопаться в вакансиях - не приходите! Честное слово - пожалеете, сам ошибся, пошел, зря... И еще одно - рук-во и приближенные к ним - все свои, это не скрывается, можно проверить по фамилиям при желании. Соц пакета и льгот - в принципе нет! Даже скидок нет в ресторанах. Перспективы - нулевые, в состав рук-ва Вы не попадете, если Вы не свой.

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Горячая Линия GP 19-02-2014:

Добрый день! Конечно, ситуации, которые Вы описываете, неприятны и совсем не должны иметь место. Но, к сожалению, руководство не всегда знает о проблемах, которые происходят на местах. Это, так или иначе, свойственно всем большим структурным организациям. Учредители понимают, что невозможно проконтролировать каждый аспект, и специально организовали “горячую линию” для абсолютно всех сотрудников. Она работает в конфиденциальном режиме, и сотрудник любого ресторана или отдела может туда позвонить, чтобы его вопрос был рассмотрен на высшем уровне. Эта мера была согласована руководством, чтобы позаботиться обо всем персонале - от администраторов и официантов, до офисных работников. Мы очень много внимания уделяем этому вопросу, стараемся устраивать побольше корпоративных совместных праздников, соревнований и выездов, чтобы коллектив был дружным, и сотрудники друг другу помогали и поддерживали..

hello 03-04-2014:

Уважаемые посетители сайта, Пожалуйста, обратите внимание на тот факт, что "-" ставят по отзывам не кто-то, а именно сама Организация, про которую написан отзыв. Это бред. Организация сама не должна оценивать отзывы о ней, т.к. лицо заинтересованное. Поставив "-" Организация очень разочаровала... Смешно, честное слово...

Дик 15-03-2016:

Вааа, всё реальность! К нам "пришёл" вот такой вот "начальник" из Гинзы... это феерический капец, мы думали это он один с прибабахом просто, а всё прям чётко тоже самое - о письмах, оскорблениях и словах паразитах, - ужас! Никакой этики, уваждения, - только крик, ор, штрафы и оскорбления персонала.

Все отзывы о компании

Ответить на отзыв