компания очень приятная, достойная ЗП, собеседование хорошее.
К HR не дозвониться, очень долго тянут с со следующим собеседованием а когда все этапы собеседований пройдешь (три собеседования), то просто берут и замолкают и это не смотря на то, что говорят о том что вы им подходите.
и самое неприятное во всем этом, что когда все же дозваниваешься до них, то слышишь глупые и нелепые отговорки в духе - Меняется фун-нал! Жаль конечно, компания на самом деле хорошая.....
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Гость18-03-2014:
Из выше изложенного возникает вопрос. Если компания хорошая почему такой маленький срок работы (1 год)? Спрашиваю из личного любопытства, т.к. пригласили на собеседование на руководящую должность, и прочитав противоречивые отзывы не могу определиться.....
Вероника01-04-2014:
ха-ха, на самом деле, исходя из информации отзыва, чел там вообще не работал, неужели не видите??? Побывал только на собеседовании, после которого ему отказали. Я бы такому глупому тоже отказала - не смог даже правильно заполнить здесь форму для оставления отзыва: в том пункте, что был только на собеседовании, а не работал.
Аноним02-06-2014:
В компании не дают обратную связь, после всех собеседований -наступает тишина, как буд- то это норма. Не советую тратить на них время!
Дима31-08-2014:
На самом деле компания г.вно.
Поработайте там хотя бы три дня и г.вно всплывает.
Не получите обещанную зарплату как пить дать.
При увольнении не получите премиальной части !!!
Вам нужна эта фирма ???
Альберт Иосифович23-12-2014:
Пригласили на должность технического надзора в эту прекрасную группировку компаний. Звоню уже второй день подряд в HR на указанный телефон в письме, совершил порядка двадцати! звонков и каждый раз госпожи Ирины Журихиной нет на месте. Это высшей степени неуважение к человеку! Отвратительно! Для чего приглашать на собеседование? Видимо, работа поставлена на формальной основе.