Была на собеседовании, которое меня несколько повеселило. два менеджера играли в хорошего и плохого полицейского. причем это было настолько плохое актерское исполнение, с неловкими паузами, заминками или откровенным бредом, говоримым с серьезным лицом, что я еле дождалась финала этого представления и вышла из офиса, оставив навсегда за плечами эту контору. лучше работать в ооо "рога-копыта", чем наблюдать неумело позаимствованные у западных компаний методы "работы" с людьми.
Ответы
после собеседования25-12-2013:
Была на собеседовании. Во время собеседования менеджер по персоналу г-жа Белоцерковская измучила меня глупыми вопросами, нацеленными на анализ всех моих предыдущий мест работы и просила меня постоянно сравнивать по всем параметрам, какая из предыдущих работ нравится больше, какая меньше, и т.д. Продержала меня 40 минут, а потом прислала отрицательный ответ. Когда я ее спросила про ДМС, она круглыми глазами от удивления спросила меня "Что Вы имеете в виду, какое ДМС. У нас этого нет."