Тщательный подход к набору сотрудников (в отличии от моих предыдущих работодателей).
Собеседование проводили 2 человека Евгений и Дмитрий (не понял кто из них кто) - в принципе, все адекватно.
Рассказали, что надо сделать, чтобы попасть к ним на работу (сдать проф по ERP и потренироваться в закрытии месяца)
Прежде чем пригласить на встречу попросили написать пробное ТЗ. Несколько напрягло. Халявная рабочая сила? Но дали обратную связь "Оформлено не очень. Архитектурное решение спорное, но тщательно проработанное".
Не сообщили, что набирают народ на внедрение производства, нету у меня такого опыта - чего сразу не сказали - не понятно.