Когда я работала (уволилась на начало 2013) никаких таких проблем что тут кричат все не было, не надо наговаривать. Насколько я знаю руководство там не менялось, а значит все осталось как прежде. Большая текучка кадров только из-за того, что берут непойми кого, приходят девочки, чтоб накопить на телефон и через месяц убегают. Таких нужно сразу отсеивать, а это не делается.
плохая работа отдела кадров
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
диспетчер05-02-2014:
как же там можно накопить на телефон,когда з/п не выплачивается??схема одна,набрали народ,месяц отработали-их уволили,без всяких выплат,разумеется..
Анастасия05-02-2014:
Наталия, отдел кадров найти не могут,потому что с самых первых дней все становится понятно о компании! Мало того,что руководитель требует от кадровика не реально много водителей в день "на высадку!!!", так еще и телефон обрывают бывшие работники компании,ждущие своей зарплаты по пол года,а то и больше! Водители на первой же неделе работы должны оплатить депозит, а если не оплачивают,то у них просто отбирают машины....а вот чтоб забрать свои же деньги, приходится только надеяться... Ни какой нормальный человек, поняв, что творится там, не станет работать!
Константин16-02-2014:
Вранье от первого до последнего слова. Все положительные отзывы пишет его секретарша Юля, которая шляется с ним по кабакам.И готова на все.Не верьте ни одному положительному слову.
Иван25-02-2014:
Клебанов уже стал писать от имени женщин?!
Стыдно!
Cветлана31-10-2014:
Наталья и не стыдно тебе? Ребята давайте правда коллективно обратимся в прокуратуру ,что бы посадить на самом деле Клебанова за решетку пишите мне на почту c.swetlowa81 и не бойтесь его пусть свои угрозы засунет.........а те кто и сейчас на него работают записывают всё на диктофон или видео пригодится в суде