Берут на стажировку всех, так как платить не надо, на работу устраивать не надо, а рабы есть. Ничего новичкам не объясняют, в лучшем случае администратор имя спросит. Перед праздниками вообще лучше не идти к ним работать, потому что у них стажеры только для того чтобы на них бесплатно пахать, так как своими силами они с работой не справляются. О правилах сообщают только после того как вы их нарушите, например после того как сходишь в туалет, говорят, за то что без разрешения вышла в туалет у нас штрафуют. Стажеры выполняют самые грязные и тяжелые работы.После того как вы прошли стажировку 3 дня, вам дадут зачуханный листочек и попросят написать номер своего телефона и говорят, через пару дней перезвоним. Все,вы отработанный материал, затем на сайтах обновляют свое объявление и на ваше место приходят новые рабы.Людей берут на стажировку всегда, даже тогда, когда продавцов и кассиров в штате достаточно, стажеры им нужны для выполнения всей грязной и тяжелой работы. В общем, подумайте, хорошо подумайте
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
здравомыслящая15-01-2015:
Судя по вашей логике в магазине вообще нет сотрудников? Люди работают по несколько лет в компании! Идут по карьерной лестнице! Ищут сотрудников, которые будут работать на результат! Так же как они сами! А все эти комментарии пишут те, кто хотят сидеть на попе за 20000 в месяц! Удачи) Глория джинс открыла мне дорогу в новую жизнь! Я из продавца стала управляющим, сейчас работаю в крупной сети . благодарна школе "Глории" тяжело но за то опыт огромный.
Гадя29-01-2015:
Здравомслящая, не пизди давай!
школа глории, сидеть на попе, открыла дорошу в жизнь...
что за фразы банальные? говоришь словами из телека.
где твой мозг?
можно было просто написать, что научилась там развешивать и раскладывать вещи, теперь есть опыт.
Дарья05-02-2015:
А все-таки глория это школа, хоть и банально звучит. Теперь мне ничего не страшно, я могу работать где угодно. Впрочем, мне повезло, с УМ и РД, люди адекватные. Устроилась продавцом, через месяц стала админом, училась по ходу дела, но начальство помогало. З/п конечно АХ!, переработки не платят, очень много мартышкиного труда и стрессов. Стрессов очень много! А насчет бесплатных рабов, так это вам магазин такой попался, практикующий. В нашем магазине такого нет, если требуются, то требуются, при наборе штата вакансия сразу закрывается. Люди проводятся в отделе кадров именно с того числа, с которого начали работать, т.е с первого дня стажировки.