Гостеатр

Плюсы компании: Берут всех, остаются немногие. Не знаю, к сожалению или счастью, но чтоб день ото дня заниматься набором своей клиентской базы по продаже билетов это нужны железные нервы, большая вера в успех и вообще нужно быть дофига оптимистом по жизни. Потому что в самом начале не хочется работать здесь, потому что не видишь перспектив. Очень немногие могут выйти на заработки от 50 тысяч и выше на первом этапе. Дальше рост зарплаты может быть только если в инструкторы пойти. Так что кому как. Для аутотренинга можно считать, что тебя здесь учат делать бизнес за проценты с твоих продаж. Коллектив сотрудников приятный, тут не наедешь.

Плюсы компании: Холодные звонки. Но работать не скажу, что было плохо или было замечено какое-то отвратное отношение руководства. Нет, не скажу, что было мило, но весело. Сам никогда больше не пойду работать на холодных продажах, но и не жалею, что поработал здесь. Работал в Симферополе, когда нужна была подработка, а никуда толком не брали. Здесь по ходу берут всех, ну и норм.

Плюсы компании: Более бредового и обиженного отзыва, что ниже, в жизни не читала. Не хочу защищать Гостеатр, там во внутренней кухне есть к чему придраться, но предыдущий отзыв написан просто, извиняюсь за выражение, мудаком. Натуральное ко-ко-ко. Это видно еще и потому, что среди людей, кого оскорбляют в отзыве, есть один, который в Гостеатре не работает уже несколько месяцев.

Плюсы компании: Работала в Симферополе. Тут просто нет города в списке, выбрать нельзя. Впечатления остались в общем-то положительные. Тут уже про смысл работы писали неоднократно. Добавить нечего. Гендир компании напоминает скорее не сурового бизнесмена, а бизнес-тренера, который всеми доступными методами пытается сотрудников мотивировать. Кто сталкивался с бизнес-тренерами поймет о чем я ;) Но в целом обстановка благоприятная. Что самое интересное, без штрафов в принципе.

Плюсы компании: Холодные звонки. Но не колл-центр. Здесь достаточно большой офис, у каждого манагера свой рабочий телефон, и вот с него нужно звонить по базе и предлагать купить билеты в театр. Работа. конечно, нудная и нужно выслушивать много отказов. Но заработать за месяц можно порядка 30 тысяч. Что для Крыма неплохо совсем.

Плюсы компании: А мне было просто. Я два года работал в «Белом ветре», там тоже была хорошая школа продаж, прям теоретическая подготовка по психологии. Только с живым клиентом, а не по телефону. В Гостеатре есть свои особенности, связанные как раз с телефонными продажами. Как только я их понял, то проблем с продажами перестало возникать и зарплата у меня была стабильно больше 40 тысяч. Нужно просто побольше наглости в хорошем смысле слова.

Плюсы компании: Думаю, что в такой работе нет ничего плохого. Я работал уже в двух компаниях, специализирующихся на холодных звонках. Везде все одно и то же – низкие зарплаты, срач в коллективе, десятки негативных отзывов в интернете. С Гостеатром ситуация несколько другая. Зарплат тут тоже больших нет, но коллектив здоровый (в Питере во всяком случае). Работать интересно, несмотря на специфику холодных звонков.

Плюсы компании: Собеседование нестандартное. Потому что работа нестандартная. То есть не совсем так….хм…. как бы получше объяснить. С одной стороны, все просто – продажи по телефону. С другой, сама работа построена совсем не так, как в других компаниях, которые вроде бы примерно тем же занимаются (колл-центры с холодными звонками). Если там люди реально понимают, что они впаривают ненужную дичь, то здесь есть своя база клиентов и товар – билеты в театр. То есть продаешь ты не кому попало, а кто и без того темой интересуется. Работа для нервоустойчивых людей как мне кажется все равно.

Плюсы компании: Я присоединяюсь к другим отзывам и тож хочу отметить, что здесь реально можно построить карьеру в продажах. Ну или это место будет хорошей отправной точкой. Это раз. Но тут можно и хорошо устроиться на временную работу. Я сам тут поработал сам как раз во время летних каникул.

Плюсы компании: Мне здесь нравилось работать. В других отзывах отмечали тут главные преимущества. Заработать получается неплохо, но не огромные деньги. Но и глупо рассчитывать на какие-то заоблачные суммы на такой должности. То, что нет оклада, на самом деле совершенно не мешает. Свои 25-30-35 тысяч заработать можно. Очень неплохо, если вы работаете где-нибудь в Самаре, как по мне. Для Москвы, конечно, не особо много.

Плюсы компании: Карьерно можно вырасти, если есть желание. Здесь есть вполне реальная возможность открыть собственный офис Гостеатра в другом городе. При мне так трое человек «поднялись». Естественно, там и ответственности больше. Но это нужно быть реально готовым долго работать в компании. Я была не готова, мне хватило нескольких месяцев в качестве подработки. Жаловаться в принципе не на что, зарабатывала не так много, но вполне прилично. На клиентов не срывалась, с коллегами не ссорилась. Уволилась без взаимных обид.

Плюсы компании: Всегда хотела поработать в шоу-бизнесе. Пусть даже где-то с черного хода, все равно интересно. И здесь моя мечта осуществилась. Конечно, это не совсем то, о чем я мечтала, зато удалось бок о бок поработать с продюсерами, поучаствовать в организации спектаклей, узнать, как эта кухня устроена изнутри. Опыт интересный