коллектив (хотя и к моменту ухода не осталось практически тех, кто был ценен) и возможность получить интересный опыт, в том числе и в общении с неадекватным руководством, относительно гибкий график.
офис в заднице. уже многое было сказано по этому поводу, но не подчеркнуть невозможно. добираться сложно, машина зимой не проедет, особенно если малолитражка, пока от метро дойдешь пешком - отморозишь себе все что только можно. Выбить повышение зп - реально, но сложно, обещания не выполняются. Да, уровень зп по сравнению с другими компаниями выше, но за это зп ты и жрец, жнец, и на дуде игрец. так называемые "директора", которых развелось очень много, кроме как курить, пить кофе и носиться с сумасшедшим видом с ноутбуком - ничего не могут, элементарные вопросы по делу ставят их в ступор, отчеты делаются подчиненными...говорить можно много...но не имеет смысла. Ноль гарантий, ноль соц помощи...Отдельно хочу сказать про "бухгалтера" , который до сих пор уверен, что работает на предприятии закрытого типа и высчитать из зп 15ть минут пропуска - это ок )) А так - решайте сами