Отзыв про Гранель Девелопмент

Возраст, уважаемая соискательница! Здесь у нас возраст - ключевой фактор. Менеджер по персоналу не должна была приглашать Вас на собеседование. Вы же видели девочку Ольгу (Вашего будущего начальника)? Абсолютно не подойдёт вам работать под таким начальником, имея 10 лет стажа . Когда я увидела Олечку в первый раз, я ошарашена была - ну разве это руководитель? Вы время потеряли по вине менеджера отдела кадров - она знает Вашего будущего руководителя и знает, что нужно брать сопливых и молодых - а опыт не имеет значения - только возраст.

10 лет работы не есть определяющий и главный фактор для любого работадателя и не только в колл-центр. Бывшие прокуроры и судьи тоже ищут работу на пенсии, но к ним не стоит очередь! Я понимаю, что компания солидная, серьезная и очень бы хотелось там остаться. Везде своя специфика