Вакансий нет, просто создается видимость, что нужны люди и что компания развивается. Маленькая компания, поэтому легко обходятся своим персоналом, новых людей (и только молодых людей!) берут иногда, но вы должны быть реально молоды, чтобы вас взяли. Если вам уже прилично, в возрасте за 30 и тем более за 40, здесь ни ваш опыт, ни ваше желание работать никому здесь не нужно, пригласить на собеседование могут, но на работу не возьмут, и вы это сами почувствуете и вам будет больно, поэтому сюда не суйтесь зря, поберегите свое время и нервы. На некоторые руководящие позиции - могут рассмотреть, но шанс маленький-маленький.