Gravion Group

Мальчики и девочки не имеющие абсолютно никакого опыта руководства строительным бизнесом возомнившие себя небожителями и решившие компенсировать полное отсутствие профессиональной компетентности напускной важностью, апломбом и хамством ничего кроме как улыбки не вызывают. Декларируемый опыт - пшик, реально реализованных ими проектов - 0!
На собеседовании обещают золотые горы, карьерный рост, стабильность, но в реальности вас ожидает черная зар.плата, отсутствие нормального трудового договора, отсутствие оплачиваемых больничных и требования работать за себя и того парня. Текучка - колоссальная, в почете только те кто через слово говорит "о великий и мудрый кормилец, спасибо что создал компанию гравион и дал возможность лобызать твои стопы", нормальные профи поняв через короткое время что реально из себя представляет компания бегут оттуда.
Да, и при увольнении не рассчитывайте что с вами расплатятся каким то иным образом кроме как скажут что вы не подходите компании по духу)

Компания без перспектив. Маленькие мальчики в лице руководителей компании решили поиграть во взрослые игры. Идея хорошая, но важны не только слова, но и дела. А начинать бизнес с присвоения чужих проектов себе - нехорошо. Выходцы из крупных девелоперских компаний, работавшие там руководителями отделов, нагло вписали в своё портфолио проекты, за которые они отвечали, будучи нанятыми сотрудниками.
С первых минут собеседования стало понятно, что передо мной сидят дилетанты. Генеральный директор, попивая чай из кружки с надписью "Крым", строил из себя Дональда Трампа (у него это не получалось). Агрессия в адрес потенциального сотрудника вызвала недоумение - с довольной ухмылкой он один за одним сыпал провокационными вопросами. Было ощущение, что я нахожусь на ринге. Хотелось встать и уе.ать ему (извиняюсь за грубость). Хотя я женщина и такое ощущение в обычной жизни приходит ко мне крайне редко.
Помимо агрессивного поведения генерального (кстати, его можно найти в соцсетях - там он обычный-таки "гоп-стиль" на всё том же крымском побережье), удивил уставший и осунувшийся вид сотрудников, проходивших мимо. Блеска в глазах, конечно, я не ожидала увидеть, но таких несчастных людей мало где встретишь.
Могу предположить, что эта шарашкина контора продержится на плаву недолго - во-первых, у них до сих пор нет ни одного реального клиента (а нормальный клиент к ним и не пойдёт); во-вторых, с таким подходом они просто не выдержат конкуренции.

Собеседование с генеральным директором Сергеем Шашуриным в атакующем стрессовом стиле, длилось час, и было похоже на сбор информации. Все вопросы были: "А как вы это собираетесь делать?" "А как именно вы это делаете? Опишите свои действия" и т.п. Попросили прислать также материалы. Т.к. интеллект моего визави оставлял желать лучшего, судя по речи, то вопросы его понять сложно, и создалось впечатление, что просто хотят научиться и собрать информацию. Не советую ходить, бесполезно, вакансия так и висит на сайтах, постоянно. Объекты, указанные на сайте и в буклете, выполнены не этой компаний, так что ни о каких перспективах работы и т.д. сказано ничего не было, только агрессивное вытягивание информации.