Сегодня группа является официальным дилером марок Nissan , Infiniti , Chevrolet , Opel , Cadillac , Hummer , Saab , Ford и Mazda . Каждый месяц группа продает порядка 4 500 и обслуживает не менее 25 000 автомобилей.
Отзывы о компании Группа компаний Genser
Аноним
13.09.2016, 21:11
всё печально
С дженсером столкнулся как клиент и в результате удалось выяснить немало мерзостей про эту контору - в том числе и как она "кидает" своих бывших сотрудников.
Подробности доступны по указанным ссылкам.
https://www.drive2.ru/b/453990551205708623/
http://www.vestitambov.ru/?new_id=53444
Алексей
03.08.2016, 19:04
ИХ нет. Приехал, договорились на определённое время, прождал 30-40 минут, даже не извинились элементарно. Салон с такими "начальниками" зачахнет. Народу там нет. На ресепшене сидела какая-то старая женщина, которая не могла понять, что я от неё хочу.
В общем буду краток, ребят. Был на собеседование в Мазда салоне на Янгеля, и был расстроен. Начальство молодняк.
Начальник нормальный парень(думает что говорит и понтов самый минимум), а вот его помощник... Клоун, которому хотелось разбить жбан прям в переговорной, но остановил тот факт, что придётся отвечать за это перед сотрудниками в погонах.
Задали пару вопросов, получили ответ, и потом я получил ответ со словами "у тебя нормально всё с головой?"
Этому шкету в тёмно-синем костюме дико повезло, что там камеры, иначе его жбан разлетелся по всей переговорной. Не для этого я занимался единоборствами боевыми, чтобы меня какой-то шкет пытался засадить :))))))
Если он читает, у тебя есть моя анкета, можешь позвонить, шкет.
Совет: Не рекомендую говорить подробности о своих бывших местах работы, как получали зп, как работали и прочее.
Провоцируют, шкет считает, что он там крутяцкий чувачело, но по факту он ШЕСТЁРКА.
Аноним
10.06.2016, 12:29
нет
Была только на собеседовании, претендовала на должность менеджера по оформлению документов. Собеседование проводила Карцева Екатерина (ул.Лобочевского).Заполнила анкету, захожу в отдел кадров, сидят девушки, болтают, явно не о работе, и говорят: "Сейчас к вам подойдут", в итоге мне надо было ее сидеть и ждать. Все собеседование она давала понять, что она спешит куда-то опаздывает, без всякого интереса к своей работе. Задала мне вспешке вопросы по вызубренному шаблону, и все типа, на этом хватит. И даже до свидание не сказала. Что за не уважение к кандидатам. Вывод: приглашают на собеседование, кандидаты заполняют анкеты, а отдел кадров перед руководством этими анкетами отчитываются, типа они же работают. А отделу кадров, в особенности Карцевой Екатерине, советую полюбить свою работу, и не проводить собеседование с видом, что у тебя от этого уже тошнит!
Аноним
03.06.2016, 20:21
нет
Подробности привел в статьях по ссылкам:
Дженсер — информация к размышлению… https://www.drive2.ru/b/3071086/
Компания упущенных возможностей https://www.drive2.ru/b/3107405/
Закон о Защите Прав Потребителя? Нет, не слышали! ч.1.https://www.drive2.ru/b/2682153/
Закон о Защите Прав Потребителя? Нет, не слышали! ч.2. https://www.drive2.ru/b/2954580/
Genser отзывы https://www.drive2.ru/b/3071217/
Анони
11.05.2016, 17:23
не увидела
Была только на собеседовании. Претендовала на вакансию Менеджер по оформлению документов. Хочу заметить некоторый обман в предложенной зарплате. В вакансии на Хедхантере была указана зарплата в 34700 руб., на собеседовании оказалось, что всего 30000 руб, а на испытательном сроке и того меньше 26000. Хотелось бы получать более правдивую информацию относительно зарплаты. На собеседовании одни и те же стандартные вопросы "а почему к нам?", "а почему именно на эту должность?" и т.д. Ни одного вопроса "а справитесь ли вы с тем то...", "работали ли вы с тем то...". Обещали перезвонить и сообщить о решении неделю назад, до сих не было звонков. Я не рвусь тут работать, тем более после того, как узнала о реальной зарплате, но все же можно проявить элементарную вежливость.
Василиса Прекрасная
30.03.2016, 17:16
хороший коллектив, вкусная столовая, пешая доступность от метро, удобный график
Персонал сокращают отделами под предлогом что мол кризис, денег нет. Но открывают новые салоны и делают ремонт в старых. А ДЕНЕГ ПЕРСОНАЛУ НЕЧЕМ ВЫПЛАЧИВАТЬ. Маленькая зп, большой объем работы. Сократили несколько отделов(архиваторов, корпоративный отдел), их работу перекинули на нас, а зп прежняя(27тыс). Штрафанула на пять тыщ за невыполнения плана за октябрь и сообщили это письмом в КОНЦЕ НОЯБРЯ(со слов начальник: это некая мотивация для админов. После такой мотивации желание работать отпадает.
Александр Псевдоним
28.02.2016, 19:00
Офис гуд - все-таки офф. дилер. За работы, которые заказывает клиент (они выполняются в полном объеме, кроме бесплатной мойки а/м, она производится в мало освещенном помещении по аутсорсингу левой фирмой приезжими с азии, поэтому машина всегда грязная) краснеть не приходится, только за потраченное им время и ваши мольбы об оценках, которые будет ставить клиент при обзвоне (10 вопросов, шкала 10 баллов. Если средний бал по всем клиентам ниже 9, то получите 70% з.п. если от 9 до 10 то 100%, если 10, то 120%). Звонят всем клиентам с тупыми вопросами, чтобы специально ВАС оштрафовать (даже с текущим ремонтом и гарантийным! Вот представьте себе, у вас на гарантии сломался а/м и чинится минимум 5 дней из-за согласований с представительством, а вы все это время ходите пешком или жогаете на метро, потом вам звонят и спрашивают а все-ли вам понравилось, 10 из 10 поставите? А если ремонт вышел за ваш счет, а не по гарантии 10 из 10 точно поставите???). З/п вовремя, белая, аванс в этот же месяц и доплата оклада на следующий, в общем 18,5 т.р. Премия только через 2 месяца
Премия за отработанный месяц выплачивается через 2 месяца затем, чтобы при увольнении не выплачивать сразу ДВЕ!!! (используют свою кассу, затем выдают свою зарплатную сбер. карту, а на свой банковский счет и свою карту невозможно организовать выплату з/п, потому что там у них нет контроля списывать штрафы) При мне кинули коллегу на две премии общей суммой 80 т.р. Читайте трудовые договора с фирмами однодневками: ООО Дженсер Сервис или Техцентр и цифра 27, например (оформляй нового сотрудника хоть каждый день на новую фирму). В договорах прописано, что компания платит премию по своему усмотрению при наличии свободных денежных средств на счету этой фирмы однодневки. Далее, постоянно задерживается ремонт авто. В смене на Варшавке: 2 м.п. (смена 13 часов с 8:00 до 21:00, обед если повезет в мертвой азиатской столовке местного разлива) у каждого в записи в среднем 10 машин и у стажера 6 итого 26, а механиков 5 + диагност 1 = 6. У механика смена 12 часов с 9:00 до 21:00 с обедом, перекурами и т.д. из 12 часов остается около 10, за которые он должен отремонтировать 26/6= 4,3 а/м, т.е. 2,3 часа на авто, которое еще и вымыть надо. Естественно ему не хватает времени (м.п. нужно ведь согласовать доп.работы за счет клиента, а механику получить все необходимое на складе и еще работы провести) и машины отдают для то-1: 4,5 часа, для то-2: 5,5 часов, даже шиномонтаж от 2-х часов занимает, а в сезон до 5 норма!!!, диагностика как освободится диагност (кстати половина всех машин из записи это диагностика, с которой н*ч не поимеешь ведь машины на гарантии чинятся бесплатно в большинсте своем) Что имеем, вакансия ассистент-стажер м.п., открыта ВСЕГДА. За 3 месяца работы из штата 4 М.П. и 2х Ассистентов М.П. уволилось 4 человека, кто-то сам, видя, что денег не заработать более 40-50 т.р. и это при выпонении плана 500 нормо-часов для м.п., где в этих условиях реально делать 350-400 при их то ценах и сроках выполнения работ. Кого-то просят уйти сами при невыполнении плана, кого-то за плохие отзывы клиентов, которые не от работы мастера-премщика зависят, а от работы всего техцентра, его бизнес процессов.
Екатерина
28.10.2015, 15:48
....
1)Отношение к администраторам крайне неуважительное
2)Зарплата выплачивается хер знает как
3)Старший администратор -Анастасия безумно вредная женщина, явно чем-то неудовлетворённая.
4)При увольнении вы не получите,ту зарплату,на которую рассчитывали,это 100%
5)Большая текучка
6)Все друг на друга жалуются
Реалист
08.10.2015, 22:06
Коллектив всегда нормальный, но половина нытики
Написано для тех кто хочет начать карьеру в авто бизнесе!
Это не то место, объясню почему.
Оклада нет, хотя по договору есть 24 тыс, НО!! Ты его должен заработать! И не дай бог ты не продал на 24 тыс, останешься должен из следующей зп )))
План есть, может меняться в середине месяца, как в меньшую, так и большую сторону. План иногда неадекватен.
Самое интересное мотивация, она негативная. И золотые горы, которые обещают, не более чем горстка песка.....
Постоянные обучения и сдачи каких то зачетов, аттестации, и куча всяких дел которые отвлекают от реальной работы!
Компании более 20 лет!
Процессы взаимодействия из прошлого века, база crm ну просто ужас, постоянно глючит, виснет и также это касается базы машин.
Нет возможности посчитать зарплату, нужно чуть ли не сводные таблицы делать.
Очень часто складывается ощущение, что всем все пофиг, при этом все жалуются и до сих пор работают. Вообще если вы готовы много работать и мало получать, вам сюда. Работа для тех у кого безвыходное положение, или для приезжих.
Развития никакого, карьера ст продавец и скорее все, дальше сами убежите )
Ну и конечно штрафы, без них никуда, они не большие, но будут постоянно, нет месяца без штрафов, за всякую ерунду!
...
31.07.2015, 07:27
Есть нормальные ребята в кузовном. Но их не много.
Компания ужасная. Проработал почти 2 года в кузовном. Спец одежду дали изначально Б/У. Про инструмент забудь. Сразу приноси свой. Тумбочку приноси с собой. Зарплата по курсу 1дол это 27руб минус 13% подоход. В пенсионный фонд не упало ни одной копейки за 2 года. Много перекрасов и не доделов. В рем листе работа малярки и арматурщика не расписывается вообще. Работаеш в тёмную. В июле 2015 года в кузовном народ заработал по 80_100 часов это множ на 250руб минус 13% твоя зарплата. С людми общаются как со скатом. Увольняют в один день без обьяснения причин. Текучка очень большая. Столовка 200руб обед. Условий нет. Вентиляция и вытяжка не работает. Летом в цехе +35 Ульёшся потом. Арматурщики ползаю под машинами по пластунски. Падьёмники и подкатки отсутствуют. Нач.кузовного Ерёмич. ничего не делает вообще. Торгует картоном и Б/У запчастями. Всё остальное что творится в цеху ему не интересно.Вобщем не советую. Подумай 10 раз.
Аноним
26.05.2015, 12:54
Не указаны
Peчь идeт o пpинципиaльнo нoвoм видe бизнeсa, кoтopый лoгичeн и пpoст нaстoлькo, чтo, нeзaвисимo oт Вaшиx знaний или oпытa. Былo 70 pублeй, a стaлo 700.000 pублeй. Я нaткнулaсь нa этo нa oднoм фopумe сoвepшeннo случaйнo и peшилa пoпpoбoвaть. Бpoдя, кaк oбычнo, пo paзнoгo poдa фopумaм я нaxoжу эту стaтью, в кoтopoй гoвopится, чтo МOЖНO СДEЛAТЬ ТЫСЯЧИ ДOЛЛAPOВ ЗA ПAPУ НEДEЛЬ ПPИ ВЛOЖEНИИ ВСEГO 70 pублeй (пpим. oт "aвтopa": тaкиx бaбoк зa ДВE НEДEЛИ вы явнo нe увидитe. Гopaздo пoзжe). Тaм гoвopилoсь, чтo нaдo пoслaть пo 10pуб. нa 7 Internet кoшeлькoв, кoтopыe нижe пepeчислeны. Пoтoм Вы вписывaeтe нoмep свoeгo Internet кoшeлькa и зaкидывaeтe дaннoe, с Вaми нa сeдьмoй стpoчкe, сooбщeниe нa 200 paзныx фopумoв, дoски oбъявлeний и мнoгoчислeнныe сaйты пo пoиску paбoты. Никaкиx улoвoк - Ну я пopaзмышлялa и пoдумaлa, чтo я в пpинципe ничeгo нe тepяю кpoмe 70 pублeй - и peшилa пoпpoбoвaть. Устaнoвилa Интepнeт кoшeлёк, пepeчислилa всeм учaстникaм aкции пo 10 pуб. и нaчaлa paссылaть эти oбъявлeния пo paзным фopумaм. В тeчeниe 2-x днeй я зapeгистpиpoвaлaсь нa 120 бизнeс фopумax и бeсплaтныx дoскax oбъявлeний. Пpoшлa нeдeля, зaглядывaю в свoй Интepнeт кoшeлeк - пoступлeний никaкиx нeт. A paзныe учaстники пишут, чтo зa нeдeлю зapaбoтaли ктo пo 25$, ктo пo 15$. Ну и бpoсилa этo зaнятиe, тaк и нe дoслaв свoe oбъявлeниe дo 200 фopумoв. Eщё чepeз двe нeдeли, случaйнo в Интepнeтe нaшлa кoммeнтapий к этoму пpoeкту (кoммeнтapий убeдитeльный). Oткpылa свoй Интepнeт кoшeлeк, a в нeм ужe oкoлo 900 pублeй. Нeпoнятнaя кapтинa, нo всё paвнo зa 1 мeсяц 900 pублeй этo oчeнь мaлo. И вдpуг пoслe 1 мeсяцa нaчaлoсь сaмoe интepeснoe: нa мoй кoшeлёк стaли пpиxoдить дeньги кaждый дeнь, спустя eщё 2 нeдeли нa мoeм счeту ужe былo бoлee 30 тыс. pуб. Пoслe этoгo я oтпpaвилa свoи oбъявлeния eщё нa 120 фopумoв. Peзультaт был oшeлoмляющий. Пo пpoшeствии всeгo 2 мeсяцeв, я пoлучилa 4 700$ и дeньги идут кaждый дeнь. Кaждыe 6 минут нa мoй счёт пoступaeт пo 10 pублeй. И этo всe тoлькo зa цeну в 70 pуб.!!!Я нe пoвepилa, чтo этo paбoтaeт, пoкa нe нaчaлa пoлучaть пepeвoды сo всeгo свeтa. Тeпepь нeмнoгo пoсчитaeм чтo будeт eсли в мeсяц пpивлeчь 5 чeлoвeк итaк 1 мeсяц вы пpивлeкли 5 чeл.= 50pуб 2 мeсяц кaждый чeл. из 1oгo мeсяцa 5чeл. 5*5=25чeл.=250pуб. 3 мeсяц кaждый чeл. из 2oгo мeсяцa 5чeл. 25*5=125чeл.=1250pуб. 4 мeсяц кaждый чeл. из 3oгo мeсяцa 5чeл. 125*5=625чeл.=6250pуб. 5 мeсяц кaждый чeл. из 4oгo мeсяцa 5чeл. 625*5=3125чeл.=31250pуб. 6 мeсяц кaждый чeл. из 5oгo мeсяцa 5чeл. 3125*5=15625чeл.=156250pуб итoг: зa 6 мeсяцeв paбoты зapaбoтoк=195000pуб. Пpи влoжeнии 70pуб. И этo eсли пpивлeчь всeгo 5 чeлoвeк зa мeсяц, a eсли пpивлeкaть бoльшe, дa eщe и кaждый мeсяц a нe тoлькo пepвый, тo вaшa пpибыль увeличиться в paзы. Мoя paбoтa тeпepь - этo кaждый дeнь пo 2 чaсa в Интepнeтe и ВСЁ! A зapaбoтoк тaкoй, чтo никaким нaчaльникaм и pукoвoдитeлям дaжe и нe снился. Тeпepь я paсскaжу Вaм, кaк этo paбoтaeт, и сaмoe глaвнoe ПOЧEМУ! Я вaм oбeщaю, чтo eсли вы будeтe в тoчнoсти сoблюдaть нижe пepeчислeнныe инстpукции, тo вы нaчнeтe пoлучaть нaмнoгo бoльшe дeнeг, чeм вы думaли, нe пpилaгaя к этoму oсoбыx усилий. Сoглaситeсь, этo пpoстo!!! И вaш вклaд сoстaвляeт всeгo 70 pублeй... ВAЖНO: ЭТO НE OБМAН!!! ЭТO НE "PAЗВOД" !!!И ПPИ ЭТOМ ВЫ НИЧEМ НE PИСКУEТE, НO ЭТO PAБOТAEТ!!! ВНИМAНИE!!! ПPOЧТИТE ЭТO ПAPУ PAЗ!!! Всё этo удaчнo paбoтaeт блaгoдapя ЧEСТНOСТИ учaстникoв. ВOТ ТE СAМЫE ТPИ ШAГA К УСПEXУ: 1.Зapeгистpиpуйтeсь с систeмe YANDEX MONEY, xopoшeнькo oзнaкoмьтeсь с дaннoй систeмoй кaк oнa paбoтaeт. Мoжнo пpoстo зapeгистpиpoвaть пoчтoвый ящик нa Яндeксe, и вoйдя нa пoчту мoжнo сoздaть кoшeлeк. Устaнoвитe Интepнeт. Кoшeлeк, зaтeм выбepитe oптимaльный для сeбя вapиaнт пoпoлнeния кoшeлькa и внeситe 80(пoчeму вoсeмьдeсят? Пoтoму чтo зa тpaнзaкции бepут пpoцeнт) pуб. нa свoй кoшeлeк (кapтoчки Yandex * ДEНЬГИ минимум 100 pуб. пpoдaются в oбычныx лapькax или пpoчитaйтe нa стpaничкe дpугиe спoсoбы пoпoлнeния кoшeлькa). 2. Вoзьмитe пepвый нoмep кoшeлькa из нижeукaзaннoгo спискa, oтпpaвьтe нa нeгo 10 pуб., вписaв этoт нoмep в пoлe "Нoмep счётa", (в пoля "Имя пoлучaтeля" и "E-mail пoлучaтeля" вписывaть ничeгo нe нужнo), в пoлe Кoнтpaкт/нaзнaчeниe плaтeжa: нaпишитe - "Пoжaлуйстa, внeситe мeня в списoк Yandex кoшeлькoв". Всe, чтo Вы сдeлaли - этo сoздaли услугу, и сaмoe глaвнoe - aбсoлютнo лeгaльнo. Вы пpoситe зaкoнный сepвис, зa кoтopый плaтитe. Дaлee, нaчинaя сo втopoгo, пo aнaлoгии oтпpaвьтe пo 10 pуб. нa слeдующиe 6 кoшeлькoв (нe зaбудьтe вписывaть в пoлe Кoнтpaкт/нaзнaчeниe плaтeжa: "Пoжaлуйстa, внeситe мeня в списoк Yandex кoшeлькoв" 1.)410011936926549 ; 2.)410013135363519 ; 3.)410013135371601 ; 4.)410013135382357 , 5.)410013115140728 , 6.)410011940275643 ; 7)410013137775063. Тeпepь ВНИМAНИE!!! Пoслe тoгo, кaк Вы выпoлнили ШAГ 2, скoпиpуйтe к сeбe нa кoмпьютep вeсь этoт тeкст oт нaчaлa дo кoнцa (мoжнo в фopмaтe txt или eщё кaк вaм удoбнeй). В скoпиpoвaннoй стaтьe вычepкнитe из этoгo спискa 1-ый кoшeлёк и пepeмeститe 2-oй кoшeлёк нa мeстo 1-гo, кoтopый Вы стёpли, тeм сaмым пepeмeститe списoк нa oдну стpoку вышe (7 стaнoвится 6, 6 стaнoвится 5 -и т.д..), и впишитe в 7-ую стpoчку Вaш кoшeлёк. 3.Жeлaтeльнo нe дeлaть в этoй стaтьe кaкиe либo измeнeния, тaк кaк этoт тeкст нaибoлee пoнятнo излaгaeт смысл. Paзмeститe эту стaтью нa нe мeнee чeм 200 фopумax и нoвoстныx лeнтax (News Groups) или paссылaйтe пo пoчтe, сaйтax пo пoиску paбoты ( oбъявлeния paзмeстить нaдo в кaждoм гopoдe oтдeльнo) и дoскax oбъявлeний. Зaпoмнитe, чeм бoльшe вы paзмeститe, тeм вышe будeт вaш дoxoд, и этoт дoxoд будeт нaпpямую зaвисeть oт вaс. Paзмeщeниe этoй стaтьи нa 200 фopумax, дaжe нa сaмыx мaлoпoсeщaeмыx, гapaнтиpуeт Вaм дoxoд. Бoльшe paзмeщeний - бoльшe дoxoд пpи тoм в гeoмeтpичeскoй пpoгpeссии. ПOМНИТE ЭТO!!! Этoт бизнeс пpoдoлжaeт сущeствoвaть и пpoцвeтaть тoлькo БЛAГOДAPЯ ЧEСТНOСТИ И СEPЬEЗНOСТИ УЧAСТНИКOВ. Итaк, кoгдa вы дoстигнeтe пepвoй пoзиции, вы будeтe имeть тысячи дoллapoв пpoстo кaк сoздaтeль спискa! Этo стoит 70 pублeй и сoвсeм пустякoвoй paбoты! И глaвнoe этo peaльнo! Не прерывай цепочку и у тебя все ПОЛУЧИТСЯ! Жeлaю всeм удaчи!
Аноним
22.05.2015, 19:46
Работал я в сервисном отделе. Руководитель очень толковый, человечный, всегда поможет, научит и расскажет. Коллектив очень хороший. Ну естественно, были индивидуумы, портящие впечатление, но без них никуда. Лично мне столовая очень нравилась, за 90 рублей салата сколько хочешь, компот, хлеб и второе, порции второго хороши. За 100 рублей сюда еще добавляется суп. Разнообразие блюд всегда. Плюс всякие пироки-булочки-яблоки-блинчики-оладушки. Изжоги и проблем с животом у меня после столовой не было никогда. Ежегодно проводится аттестация персонала (фронт-офис), многие боятся ее как огня. Есть 3 уровня, начальный, средний и продвинутый Пережил ее в декабре 2014, сдал на продвинутый уровень. Обещали прибавку к зарплате 10% и занесение в кадровый резерв на повышение. Очень ждал и надеялся, но судьба-судьбинушка распорядилась иначе, никакого повышения я так и не дождался.
После прочтения негативного отзыва вернитесь к этому абзацу. В целом работать в Дженсере мне нравилось. Если бы не сокращение - я бы никуда оттуда не ушел. В особенности из-за коллектива и руководителя.
Зарплата абсолютно по-дебильному выплачивается трижды в месяц. Премию за месяц видишь только через 2 месяца (за январь в марте), но это и так было обсуждено раньше. Маленький цех, потом автомобилей просто не успевает проходить, из-за этого страшные задержки, особенно по субботам. ТЗК, послесервисный обзвон, влияет на зарплату. Если один человек как-то негативно ответил на 1 из 17 вопросов - премии можешь не ждать. В других дилерских центрах встречал расчет среднего арифметического из оценок всех клиентов за месяц, там негативную оценку можно перекрыть пятерками.
Отпуск и больничный лучше не брать, иначе потом пару месяцев будет нечем в столовке платить (утрирую). Но схема расчета мне не ясна.
Рабочее место в цеху подразумевает грязь, вонь и шум. Повсюду полчища крыс и тараканов, которые лазиют и гадят в автомобилях. Возможно, это из-за того, что в 500м у метро Теплый стан располагается рынок. но никаких мер по ничтожению тараканов при мне применено не было.
Несмотря на продвинутый уровень, в конце февраля я попал под сокращение штата. С выплатами меня обманули, насчитали черт знает что, за последний месяц я получил премию в 1500 (с какими-то копейками) рублей. Но руководитель сервиса предложил мне работу на других площадках в виде замены, за что ему огромное спасибо. Из компании я ушел, хотя было 2 предложения с других площадок.