Разумность и все, что из этого вытекает.
Почитал отзывы, реально возмутился.
Несколько человек пишут о СИСТЕМЕ ШТРАФОВ.
Какая, нахрен, система штрафов?! Кто ее когда видел эту систему? Кого спросить, когда и за что тебя последний раз оштрафовали, вряд ли ответит. Может раз в полгода и депремируют на 1-2 тысячи кого-то. Так это за полное раздолбайство. Зарплата платится за что? За то, что человек качественно и в срок выполняет свою работу. А если он делает ее не в срок или некачественно, что делать? Сразу увольнять? Тогда орать будут еще громче, как же так, увольняют без причины.
Тяжело ли работать в Интертерминале? Да, нелегко. Потому, что это РАБОТА!!! Она не бывает легкой.
Легко только гадости про работу своих коллег говорить, мол, там свинарник, там толчок потек. А свинарник-то там, где обедает тот, кто отзыв про этот свинарник написал. А канализация потекла там, где, извините, другая писательница в унитаз слила, догадайтесь сами что. Так что отзывы это не про Интертерминал, а про тех, кто своими действиями пытался сделать из него свинарник, да не получилось.
Респект и уважение всем, кто работает в Интертерминале. Мне было здорово работать с Вами!
Несколько излишняя бюрократизированность
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Денис30-03-2015:
Уважаемый, вы наверное обычный "белый воротничок", вы на самих складах были хоть раз, где порой людям выделяют одно помещение на все про все. Тут тебе и раздевалка и прием пищи и порой курилка. Так чем же мы виноваты, как это еще можно назвать? Сами народ ставите в такие условия, а потом еще, что-то доказываете обратное. А насчет системы штрафов, вы абсолютно правы, ее нет - просто деньги с работяг крысят практически внаглую, прикрывшись какой нибудь статейкой из ваших производственных правил, так что, у вас в первую очередь - моральный свинарник, а потом уже - бытовой, про который пишут люди.
Миша05-05-2015:
Три генеральных директора за год - это разумность!