Отзыв про Группа Компаний "Люксор"

Аноним

15.03.2012, 17:33

Плюсы компании: Когда пришла работать, был замечательный коллектив! Управляющие П. О. и Б. Н. самые лучшие! Постоянные премии, зарплата вовремя, коллектив держался за свою работу.

Минусы компании: Ничто не предвещало беды) Пришла новая управляющая Б. Е. В ресторане "ПасадоФФест", при гостях, на камеру скомкала и выбросила в бар заявление об увольнении сотрудника, крикнув на весь зал оскорбления в адрес сотрудника. При том, что было написано 3 заявления, и ни одно из них не было подписано и даже не обсуждалось. Она это обосновала тем, что якобы отдел кадров начнет работать только с 10.01.12. Хотя по закону, ст 80 ТК РФ, она не имела на это ни малейшего права. Ещё один момент, администратор К. В.Р. приняла на работу в подразделение кинопоказ своего молодого человека Е. А. на должность менеджер кинозала. Что противоречит ст. 20 КЗоТ РФ. Далее, почему сотрудники должны приносить свои столовые приборы на работу? Б. Е.Г. запретила заказывать столовые приборы, мотивирую тем, что это "Дорого". Аналогично она поступает и с канц.товарами, и простите, с туалетной бумагой. Далее, премии за "выход в свой выходной день" она так же отменила, мотивируя: "Мы же одна команда и должны помогать друг другу". Вобщем вот так))))

Обходите это место стороной)) Не тратьте свое время и нервы. Ах да, и деньги)) Штрафы, ВСЕ в 3-х кратном размере)))

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Просто так 08-07-2013:

О да) Кадырлиева вернулась в Люксор, а все сотрудники начали уходить потихоньку))) Что бы это значило?))) АХха, даже Вова не выдержал её тупости)

аноним 21-07-2013:

Как жаль, что те кто принимает на работу таких как Батян, не читают отзывы! Сейчас эта дама работает директором ирландских баров Шереметьево и Домодедово. Наверное взять ее на эту должность посоветовал кто-то из конкурентов))) гражданка просто НОЛЬ! Грубость и некомпетентность-вот ее характеристика! Гражданка не знает и не понимает специфики работы с таким огромным объемом пассажиропотока и конечно, чтобы хоть как-то изобразить бурную деятельность, попыталась вначале поувольнять всех прежних работников и заняться превращением пивбара в больницу, где едят печенье, где сотрудники должны не обслуживать гостей, а натирать до блеска полы, а потом она штрафует за невыполнение плана. Так что скоро ирландские бары превратятся в тихие уголки аэропортов, где старушки пенсионного возраста, вынув свои протезы попьют чайку с печеньецем и полетят куда-то вдаль, а Катю Бадян, выполнившую свою тайную миссию перебросят на другой объект :-)

аноним 31-07-2013:

Человек нацелен на результат - выполнение плана не всегда лёгкая задача.

Александр 22-09-2013:

Дисквалифицировать надо такую управляющую, которую подобрали с улицы. Она держится только за счёт преданности своему начальнику. А деятельность всей организации за такую работу надо приостановить до трёх месяцев. Нужен сигнал от работников в Государственную инспекцию по труду.