ГК Олимпроект

Проектирование знаковых объектов гор. Москвы. Что очень удивительно, учитывая опыт и компетентность компании в целом..
Отрицательные стороны
Не адекватное руководство, постоянный сумбур и нервотрепка. Компетентные люди и профессионалы своего дела не задерживаются тут. Очень развито крысятничество и лизоблюдство. Людей используют! Если в какой-то момент сотрудник становится не нужен, или не интересен, его просто выкидывают как использованный материал… Отсюда очень большая текучка кадров! За год пока я тут работал ушли не менее 30 человек! На их место естественно приходили другие, но не на долго. (некоторые работали 1-3 месяца) Судиться и качать свои права по “Трудовому кодексу” это не про нашу страну.. Поэтому, к сожалению, такие компании и процветают и это явление не редкость в нашей многострадальной Родине…

Плюсы:
Проектирование знаковых объектов гор. Москвы. Что очень удивительно, учитывая опыт и компетентность компании в целом..

Минусы:
Не адекватное руководство, постоянный сумбур и нервотрепка. Компетентные люди и профессионалы своего дела не задерживаются тут. Очень развито крысятничество и лизоблюдство. Людей используют! Если в какой-то момент сотрудник становится не нужен, или не интересен, его просто выкидывают как использованный материал… Отсюда очень большая текучка кадров! За год пока я тут работал ушли не менее 30 человек! На их место естественно приходили другие, но не на долго. (некоторые работали 1-3 месяца) Судиться и качать свои права по “Трудовому кодексу” это не про нашу страну.. Поэтому, к сожалению, такие компании и процветают и это явление не редкость в нашей многострадальной Родине…

Не адекватное руководство, постоянный сумбур и нервотрепка. Компетентные люди и профессионалы своего дела не задерживаются тут. Очень развито крысятничество и лизоблюдство. Людей используют! Если в какой-то момент сотрудник становится не нужен, или не интересен, его просто выкидывают как использованный материал… Отсюда очень большая текучка кадров! За год пока я тут работал ушли не менее 30 человек! На их место естественно приходили другие, но не на долго. (некоторые работали 1-3 месяца) Судиться и качать свои права по “Трудовому кодексу” это не про нашу страну.. Поэтому, к сожалению, такие компании и процветают и это явление не редкость в нашей многострадальной Родине…

Проектирование знаковых объектов гор. Москвы. Что очень удивительно, учитывая опыт и компетентность компании в целом..
Не адекватное руководство, постоянный сумбур и нервотрепка. Компетентные люди и профессионалы своего дела не задерживаются тут. Очень развито крысятничество и лизоблюдство. Людей используют! Если в какой-то момент сотрудник становится не нужен, или не интересен, его просто выкидывают как использованный материал… Отсюда очень большая текучка кадров! За год пока я тут работал ушли не менее 30 человек! На их место естественно приходили другие, но не на долго. (некоторые работали 1-3 месяца) Судиться и качать свои права по “Трудовому кодексу” это не про нашу страну.. Поэтому, к сожалению, такие компании и процветают и это явление не редкость в нашей многострадальной Родине…

Проектирование знаковых объектов гор. Москвы. Что очень удивительно, учитывая опыт и компетентность компании в целом..

Отрицательные стороны компании
Не адекватное руководство, постоянный сумбур и нервотрепка. Компетентные люди и профессионалы своего дела не задерживаются тут. Очень развито крысятничество и лизоблюдство. Людей используют! Если в какой-то момент сотрудник становится не нужен, или не интересен, его просто выкидывают как использованный материал… Отсюда очень большая текучка кадров! За год пока я тут работал ушли не менее 30 человек! На их место естественно приходили другие, но не на долго. (некоторые работали 1-3 месяца) Судиться и качать свои права по “Трудовому кодексу” это не про нашу страну.. Поэтому, к сожалению, такие компании и процветают и это явление не редкость в нашей многострадальной Родине…

Не адекватное руководство, постоянный сумбур и нервотрепка. Компетентные люди и профессионалы своего дела не задерживаются тут. Очень развито крысятничество и лизоблюдство. Людей используют! Если в какой-то момент сотрудник становится не нужен, или не интересен, его просто выкидывают как использованный материал… Отсюда очень большая текучка кадров! За год пока я тут работал ушли не менее 30 человек! На их место естественно приходили другие, но не на долго. (некоторые работали 1-3 месяца) Судиться и качать свои права по “Трудовому кодексу” это не про нашу страну.. Поэтому, к сожалению, такие компании и процветают и это явление не редкость в нашей многострадальной Родине…

С первого взгляда дружный коллектив (не могу быть в этом уверенна на 100%). Не далеко от метро Таганская, но они собрались переезжать на Павелецкую.

Отрицательные стороны компании
Проходила в этой компании 3 собеседования на позицию секретаря на ресепшен. До сих пор не понимаю зачем целых три собеседования-только голову людям морочат. На первом собеседовании общалась с приятным менеджером по подбору персонала Александрой. Очень дружелюбная, собеседованием осталась довольна. Мы обсудили уровень заработной оплаты и договорились что она перезвонит. Через некоторое время меня позвали на собеседование с исполнительным директором (он не представился, но так сказала Александра). С ним пообщались около 5-8 мин. ни о чём. Его смутило время, которое я затрачиваю что бы доехать до работы (1,5 часа еду с Балашихи),я сделала вывод что у них в основном все сотрудники москвичи, хотя кто на такие низкие з/п идет... Директор мне сообщил что мне перезвонят через несколько дней и если все устраивает-третье собеседование с очередным директором....Перезвонили мне через день и сообщили что скоро будет итоговое собеседование с ген. директором и они позже уточнят время.....Ждала я больше недели...за это время несколько раз писала и звонила Александре...в общем они просто тянули время...говорили что у руководителя нет времени...он только вышел из отпуска...затем Александра проговорилась что они рассматривали еще кандидатов-почему не сказать открыто?... в итоге через полторы недели назначили собеседование. Я приехала раньше на пол часа, сказала что подожду и приехала раньше т.к. не было пробок. Собеседование назначенное на 19:00 началось в итоге в 19:35, т.к. руководитель был на совещании...Попав в кабинет руководителя я была в шоке! Он ходил по кабинеты, курил и заявил что если мне не нравится дым-что бы я села дальше...В общем не уважение к собеседнику!!!поговорила 5 минут, повторив свое резюме, которое он вряд ли читал вообще. И попрощалась. Не успела я выйти из офиса, как Александра позвонила и сказала что мою кандидатуру одобрили и они сообщат когда выходить и размер з/п....последнее меня смутило-ведь з/п мы оговаривали....В итоге через день перезвонили и сказали что зарплата будет ниже на 10% с какого...до сих пор не поняла...начали рассказывать о перспективе роста и т.п....но я отказалась т.к. слава богу появились предложения от адекватных компаний!!! В итоге не советую связываться с компанией. Они с первых собеседований обманывают в размере з/п и неуважительно относятся!!!не стоит тратить свое время!!!!

Проходила в этой компании 3 собеседования на позицию секретаря на ресепшен. До сих пор не понимаю зачем целых три собеседования-только голову людям морочат.На первом собеседовании общалась с приятным менеджером по подбору персонала Александрой. Очень дружелюбная, собеседованием осталась довольна. Мы обсудили уровень заработной оплаты и договорились что она перезвонит.Через некоторое время меня позвали на собеседование с исполнительным директором (он не представился, но так сказала ндра). С ним пообщались около 5-8 мин. ни о чём. Его смутило время, которое я затрачиваю что бы доехать до работы (1,5 часа еду с Балашихи),я сделала вывод что у них в основном все сотрудники москвичи, хотя кто на такие низкие з/п идет...Директор мне сообщил что мне перезвонят через несколько дней и если все устраивает-третье собеседование с очередным директором....Перезвонили мне через день и сообщили что скоро будет итоговое собеседование с ген. директором и они позже уточнят время.....Ждала я больше недели...за это время несколько раз писала и звонила Александре...в общем они просто тянули время...говорили что у руководителя нет времени...он только вышел из отпуска...затем Александра проговорилась что они рассматривали еще кандидатов-почему не сказать открыто?...в итоге через полторы недели назначили собеседование. Я приехала раньше на пол часа, сказала что подожду и приехала раньше т.к. не было пробок. Собеседование назначенное на 19:00 началось в итоге в 19:35, т.к. руководитель был на совещании...Попав в кабинет руководителя я была в шоке! Он ходил по кабинеты, курил и заявил что если мне не нравится дым-что бы я села дальше...В общем не уважение к собеседнику!!!поговорила 5 минут, повторив свое резюме, которое он вряд ли читал вообще. И попрощалась. Не успела я выйти из офиса, как Александра позвонила и сказала что мою кандидатуру одобрили и они сообщат когда выходить и размер з/п....последнее меня смутило-ведь з/п мы оговаривали....В итоге через день перезвонили и сказали что зарплата будет ниже на 10% с какого...до сих пор не поняла...начали рассказывать о перспективе роста и т.п....но я отказалась т.к. славо богу появились предложения от адекватных компаний!!!В итоге не советую связываться с компанией. Они с первых собеседований обманывают в размере з/п и неуважительно относятся!!!не стоит тратить свое время!!!!