Группа компаний ПТИ
Торговля ингредиентами для пищевой промышленности. Производство смесей из ингредиентов.
Отзывы о компании Группа компаний ПТИ
Аноним
08.07.2016, 19:27
положительных сторон нет
Подтверждаю слова предыдущего автора о феноменальной жадности руководства. Да и что можно хорошего о компании, если директор по производственным проектам слабо разбирается в производстве Юристы - самоучки, все юридические знания из интернета А главный бухгалтер одного из подразделений - перманентный алкоголик, хотя и женщина )))
Аноним
13.07.2015, 19:59
Белая зарплата, неплохой офис, бесплатные обеды
Жадность руководства, которая проявляется во всём
желание поэксплуатировать своих сотрудников по максимому
Отсутствие планирования, авральный режим работы, который возводится в норму
Выплата премии с большой задержкой - получение премии за первый квартал в июле
Увольнение квалифицированных высокооплачиваемых сотрудников без объяснения причин
желание поэксплуатировать своих сотрудников по максимому
Отсутствие планирования, авральный режим работы, который возводится в норму
Выплата премии с большой задержкой - получение премии за первый квартал в июле
Увольнение квалифицированных высокооплачиваемых сотрудников без объяснения причин
Анна
24.11.2014, 09:25
белая зарплата, приличный офис
зарплата на собеседовании оказалась меньше, чем обсуждали по телефону, начальник отдела позволяла себе по-злому хамоватые замечания, резюме читала при мне впервые, функционал неподходящий для меня - фактически для людей с минимальным опытом, просто потраченное зря время
Незнакомка
22.01.2014, 18:24
плюсы: белая з/п, бесплатные обеды, оплата мобильной связи, надбавка за стаж, премии, стабильность, тренинги в других странах
минусы: отсутствие оплачиваемой ДМС, на некоторых должностях нет карьерного роста, т.к. ключевые должности заняты :-), офис в Москве не рядом с метро. з/п могли бы быть и выше
Бывший Ваш сотрудник. Вы меня знаете.
19.04.2013, 13:48
При всем при этом повысила свой уровень в отношении не технологии а менеджера. Поэтому когда работаешь технологическим менеджером и водителем в одном лице, то другая аналогичная работа кажется раем. Спасибо ПТИ.
Професионалов и молодых специалистов без опыта работы на предприятии в компании ГК ПТИ ставят на один уровень. Прикольно, когда личные амбиции не дают возможности приносить прибыль компании, которая дает тебе работу. Поэтому приходиться брать бизнес-тренеров, которые хотят понять ситуацию и потерю клиентов. Господа ! лечитесь у профессионалов не только с опытом работы....
Аноним
06.03.2013, 19:42
Есть возможность саморазвития. з/п выплачивается вовремя.
Очень много начальников и каждому нужно кланяться ниже пола. Много кто из сотрудников компании являются родственниками и близкими знакомыми совета директоров. Служебные а/м дают только водителям и директорам отделов (которые ездят на них домой и в офис). Минимальная компенсация за пользование личным а/м в служебных целях. Никого не волнует во сколько ты закончил работать, но придти ты должен во время (или поехать в командировку) и это не оплачивается. Ставят слишком высокий план выполнения продаж. Руководство ссылается на опыт заграничных компаний по продаже чего-либо, технолог-менеджер должен не только продать волшебный порошок, но и сделать с его использованием хороший продукт, помимо этого сдружиться с клиентом (каким (ой)-нибудь высокомерным и не развитым с профессиональной точки зрения человеком)
Аноним
20.12.2007, 08:09
вне
Бизнес по продажам строят только на прямом ангажировании заинтересованных лиц принимающих ре
Ч
21.11.2007, 10:13
Рабочий день по ТК РФ. Отпуска оплачиваются. Зарплату выплачивают вовремя. Начальникам подразделений выдают служебные автомобили.
Не вся зарплата белая. Директор - подставной. Один уже умер, теперь поставили другого, помоложе. Истинный хозяин - азербайджанец. Человек недалекий. Карьеру сделать можно только одним способом - вылизать ему зад. Если человек не устраивает - создают ситуацию, чтобы его подставить и обвинить в финансовых злоупотреблениях.
Написать отзыв
Регионы
- Москва
Другие компании
