Установка и обслуживание систем контроля доступа , систем видеонаблюдения...
Отзывы о компании Группа компаний Юнайт
Аноним
29.03.2014, 08:46
бог ни тимошка
любыми путями задерживают зарплату(работа по договору найма),а в итоге говорят ,что с объкта пропал материал,к тому же из недорого и никому не нужного,но много,и платят в итоге копейки .
Аноним
23.10.2013, 19:05
Коллектив, который уже скорее мертв, чем жив
МАЛЮТИН
P.S. Ах да, про зарплату все точно пишут. За февраль в августе выплатили. Подозреваю, что еще не всем)))
Иван Чемоданов
23.10.2013, 13:01
Странно, но давно заметил что в плохих организациях всегда собирается очень душевный коллектив
Постоянные задержки по зарплате - иногда до 3-4 месяцев.
Генеральный директор Малютин Владимир Борисович - хитрый скот, который умеет навешать красивой лапшы на уши, а потом 3-4 месяца задерживать зарплату.
Никакого уважения к работникам и отношение, реально, как к скоту.
Аноним
23.10.2013, 10:43
Рядовые работники
Дичайшие задержки зарплаты (до полугода). Постоянное враньё со стороны руководства, какие-то обещания, которые никогда не сбываются.
Отношение к сотрудникам как к скоту, а к уволившимся - ещё хуже.
Аноним
07.10.2013, 10:33
Люди, которые еще остались (не руководство).
Не ходите в эту компанию. ЗП не выплачивается, она серая, причём официальная часть очень маленькая. Долги по серой части составляют от 6 месяцев и выше, отпускные перед отпуском не выплачивают. На собеседовании обманывают о настоящих сроках задержки ЗП. После увольнения кормят обещаниями о выплате зарплаты.
Аноним
12.08.2013, 19:03
Неплохой офис, парковка, есть неплохие люди в коллективе(но их всё меньше)
Люди постоянно уходят, за прошлый год ушло больше половины основных разработчиков.
ЗП выплачивают с задержкой в месяц, а то и больше(рекорд 2 месяца и растет). Бесконечные обещания что "все на ладится, со следующего месяца задержек не будет". Отношение к работникам странное, на собрании в открытую говорят что есть основа за которую они будут "биться", а есть кадровый резерв, который не жалко если уйдет.
Ну и для кого будут минусом: закрыты все соц сети, везде камеры(но об этом можно не париться, в них никто не смотрит).
Переработки не учитываются, а недоработки вполне могут.
Перспективы там почти никакие, повышения зп от начальства не дождаться.
Аноним
11.07.2013, 19:31
Хороший добрый коллектив.
В данной компании не считают нужным платить зарплату сотрудникам.
Аноним
11.07.2013, 16:26
Не указаны
Платят только тем, кто работает...
Сергей
30.11.2010, 19:23
Не работал, не видел.
Я отправлял резюме в эту компанию через сайт hh.ru, резюме было прочитано, абсолютно никакого ответа я не получил. Считаю, что подобное молчание негативно отражается в формировании корпоративного имиджа, страдает деловой этикет.
Аноним
18.01.2010, 22:50
нет никаких
Коллектив разваливается.Все толковые специалисты потихоньку уходят.Остаются в основном жополизы и бездельники.Тех отдел еле еле дышит.Работать не умеют ,да еще и желания уже у них нет.Если не опомнятся то скоро просрут всех заказчиков,потому что монтаж делается из ряда вон плохо.Оборудование которым начала торговать компания 2S в действительности не соответствует тем ТТД которые заявлены в паспортах.На деле оказалось обыкновенным китайским дерьмом,да еще и низкого качества.
Аноним
23.08.2009, 15:06
-Работа есть всегда.
-Хороший коллектив!
-Зарплата выплачивается (последнее время)
Неорганизованность руководства, вызванное неграмотной работой подчиненных!
Неграмотная работа подчиненных вызвана незнанием материалов дела!
Компания отправляет на обучение раководителей, а не исполнителей. Руководители не сталкиваются с проблемами на объектах и все забывают,помощи и эффекта от обучения ноль!
Необразованность и высокое само-мнение руководителей проектов! Отсюда и начинаются косяки которые потом приводят к перекладыванию проблем с отдела на отдел!
Аноним
19.07.2009, 02:26
Неплохой коллектив,есть костяк толковых мужиков(к руководству не относиться)
Открытое враньё заказчикам и своим работникам
Огромное колличество нарушений трудового кодекса
Неграмотность и неорганизованность руководства тех.отдела
Директоров больше чем работников но никто ни за что не отвечает