Положительно- только то, что находится не далеко от метро и всё, больше ничего положительного не нахожу, к сожалению.
Пригласили на должность инженер по договорной и претензионной работе. Подъехал, остался крайне не доволен компанией. Во-первых, пришлось ждать сотрудника отдела персонала около часа, во-вторых, я не знаю, что они там себе воображают (сотрудники), но корона у них на голове ого-го какая, ведут себя так, президент отдыхает! Заучили свой текст типа:
- Почему Вы выбрали именно нашу компанию??
- Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас?
- Каким бы вы хотели видеть своего начальника? и другими дурацкими вопросами. Набор сотрудников происходит вечно, они как-будто прикалываются над людьми приглашают на собес-е присылают тест, типа решите. И всё, коронное "Мы Вам позвоним". В хорошей, стабильной компании набор никак не осуществляется n месяцев, не может быть, что за такое долгое время ни один соискатель не подошел. Что за компания такая??!!
Ответы
Претендент20-06-2014:
Да,почитав отзывы,уже даже и не хочу связываться с подобного рода компанией. К сожалению,в обеих столицах таких "замечательных" работодателей навалом появилось. Отношение,как в "совке". Пора уже работникам и сотрудникам создавать профсоюзы,как во всём цивилизованном обществе и странах. Дабы вот таких вот контор появлялось всё меньше и они бы смогли нести ответственность перед нанимаем персоналом за обещания,поведение и поступки.
Аноним29-10-2014:
Да бардак полный, за гнилые помидоры лишили двух зарплат(,кто-то купил себе новый авто).Хоть на дорогу иди работай.
piton13-01-2015:
ксожалению почитав такие чёткие и понятные отзывы нет желания идти в эту фирму работать...это второй ГЛАСКЕК!!! такой же дурдом,10 начальников каждый из которых навяливает своё!!!и так же бабки не платят и не доплачивают десятки тысяч!!!!
Кадуций10-02-2015:
Был на собеседовании в «Холдинге Продовольственная биржа». Холдинговая компания (холдинг) - это система коммерческих организаций, которая включает в себя "управляющую компанию", владеющую контрольными пакетами акций и/или паями дочерних компаний.
Начальник отдела кадров предложил заполнить анкету я отказался. Собеседование не состоялось. Считаю, что работодатель нарушает Статья 152.2. п.1 ГК РФ Охрана частной жизни гражданина. Статьи 86. ТК РФ Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты. В целях обеспечения прав и свобод человека и гражданина работодатель и его представители при обработке персональных данных работника обязаны соблюдать следующие общие требования: «далее перечень». Но дело в что, что я не являлся работником Холдинга Продовольственная биржа и соблюдать законодательство в отношении меня не обязательно. Если мои данные будут использованы мне во вред – моральный материальный поди докажи в какую компанию приходил на собеседование. Совет - не заполнять анкет со своими персональными данными пока не будет окончательно решён вопрос о трудоустройстве.
олег23-05-2015:
большого мнения о себе. поржняк только гоняют
Светлана05-06-2015:
Денег не увидите. Месяцами не платят. Один обман и недобросовестность. Согласна со всеми отрицательными отзывами.