Чистый, современный офис. Просто нереальное количество молодых девушек.
Когда звонил HR сказал что пришлёт возможные даты и часы собеседования, в итоге вместо этого прислала конкретную дату и время даже не спросив меня. В день собеседование пришел чуть пораньше (-10 мин). В итоге прождал у стола пропусков минут 20, хотя HR в письме указал, что за мной придут через 2 мин. Далее оказалось, что это только первое собеседование, на котором HR спрашивала типичные вопросы кем и где работал, почему хочешь у нас быть и чем увлекаешься (ИМХО только ради этого не надо приезжать). Ну и ЗП у них серая. Оклад меньше средне рыночных, а все остальное зависит только от твоих успехов.
Ответы
Вася03-02-2016:
Забавно Виктория не работает в компании, но мониторит отзывы.
Разные компании, по разному работают. Есть где HR просто отбирает резюме для руководителей и им дают почитать и ждут их выбор. Есть которые хорошо разбираются в сфере компании и могут задать простые вопросы в проф области, а потом сделать первоначальную оценку. А есть такие уроды, как тут, которые лишь бы поболтать с людьми. Руководство таких HR надо увольнять, Вы так хороших специалистов просто потеряете.