Все что держало в єтой компании, это коллектив. Это добрые отзывчивые люди, всегда готовы придти на помощь, которых не ценит руководство. ЗП задерживают.
Плохого в компании хоть отбавляй. Нет хорошего менеджера, чтобы правильно прописать все алгоритмы роботы и внутренние правила. Алгоритмы могут меняться надень по несколько раз все это делается только чтобы вам понизить ЗП . Два человека в компании решают твою зарплату. Карьерного роста НЕТ. Если вы хотите чтобы вас унижали - смело можете идти в эту компанию. Соц.пакета нет. Они предлагают ЗП 3500 но чтобы их заработать нужно пахать по 12 часов без выходных...
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Наталья13-08-2014:
Все правильно. 3500 можно было заработать либо работая по 12 часов, либо по 8-10 и с хорошим грейдом в дополнительные 800 грн., при этом надо брать смены на выходные (платят немного больше).
Соц.пакета НЕТ ВООБЩЕ! Заболеешь - отрабатывай. О больничных и не мечтай!!!
Сама была свидетелем, когда старший оператор ставила перерывы так чтобы было удобно девочкам, так ее ругали за "популистские перерывы". Вот как!!!!
В операторских народу много, душно и шумно!