Не ценят специалистов.
Заработная плата не менялась 4 года. Прибавили небольшую надбавку, и то постоянно грозят ее лишить, т.к. плохо работаешь.
Уничижительное отношение к сотрудникам. Не квалифицированное для IT-компании начальство.
Хочешь потерять, а не приобрести? иди в эту организацию!!!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Олег12-12-2011:
А тут чудес не бывает - если в компании некому заступиться за разработчика, то никто просто так повышать зарплату не будет. Будут только доить и разводить на бабки.
Доброжелатель21-03-2012:
Может быть и такое. Но кто тогда заставляет работать 4 года за одну зарплату?
Ирина04-10-2013:
А что же ты до сих пор тут сидишь и не увольняешься?
Инженер-конструктор31-01-2014:
Сегодня получал приглашение в группу опытно конструкторских работ от некоего Виктора Свешникова.
Выводы не радуют.
Во-первых, милый вьюнош слегонца путает работу конструктора и трассировщика ПП (несколько разные вещи - кто в теме, тот поймет), причем и не думает, что это РАЗНЫЕ профессии... конечно, можно совмещать, но универсалы однобоки - как правило, не очень хорошо знают все, за что берутся...
В
о-вторых, не очень хорошо (точнее, совсем плохо) понимает изнанку рабочего процесса, как конструктора, так и схемщика с трассировщиком ПП. Пытается оценивать мерилом знания исключительно альтим дизайнера все эти профессии))). Опять же, кто в теме, тот поймет)))... прочим ликбез - рабочих инструментов (САПР) на самом деле великое множество))), и перейти из одной САПР в другую - дело месяца-двух...
В-третьих, у милого вьюноша хрюша полная неадекватнось в оценке стоимости на рынке труда столь высококвалифицированного универсального специалиста, которого пытается искать на 60-80 т.р. (по моей косвенной оценке).
Дружок! такие специалисты - от 120-150, а часто и от 200 т.р.
Желаю удачи коллегам! Не вляпайтесь в гуано! Обходите сию шарагу.