Отзыв про Инфотелл

Рядовой сотрудник. Волгоградской площадки.

30.08.2011, 21:12

Плюсы компании: Коллектив. За исключением некоторых подлиз.

Минусы компании: 1. Начальство наплевательски относится к ценным сотрудникам. 2. Зарплату не выплачивают вовремя уже который месяц подряд. Говорят, если не нравится, пишите заявление. Хотя совсем недавно нам обещали повышение. 3. Руководителями становятся только те, которые не противятся лизать задницу вышестоящему руководству, причем тем быстрее тебя повысят, чем показушнее ты будешь это делать. Ты даже можешь не выполнять своих обязанностей, главное не высовывать свой язык из указанного места. В уме сразу всплывают несколько фамилий руководителей, вообще без каких-либо качеств. В официальных распоряжениях: описки, опечатки, грамматические и смысловые ошибки. При общении с руководителем: проявление капризов, юношеского максимализма. Совершенно неудивительно, что кампания разваливается, так как, как таковых руководящих способностей не заметно вообще. Так что хорошо подумайте, прежде чем прийти на собеседование. А тем, кто работает предлагаю написать коллективную жалобу в комиссию по трудовым спорам. Отписывайтесь внизу, чтобы все видели, что нас много.

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Участник безумия. 30-08-2011:

Полностью поддерживаю автора данных строк. Я ЗА !

Хельга 31-08-2011:

Кроме того сама атмосфера в компании оставляет желать лучшего, ощущение , что работаешь в 90-е. Бесконечные нервотрепки, страх не получить вовсе зарплату, "бардак" во всех отделах. Уходят самые сильные и компания совсем не дорожит этими людьми. Людьми, которые готовы работать, готовые развиваться, вот только не бесплатно. Кроме того такое же отношение не только у начальства в Волгограде, так к своим сотрудникам, как к "холопам", "быдлу" относится и вышестоящее руководство. Не понятно вообще, на что они рассчитывают. Сомнительно, поможет ли коллективная жалоба . Больше всего жаль беременных девочек-операторов, которые сейчас вынуждены будут портить такое прекрасное время в их жизни на "вымаливание" того, что им положено трудовым кодексом. В этой компании правды добиться невозможно!

Россия 01-09-2011:

Россия....Уже ушел топ-менеджмент в питере в полном составе за три месяца лета+ЖигалинЭти люди проработали очень много...На них все и держалось

аноним 09-09-2011:

полностью согласен. Начальство относится к операторам по-хамски. Абсолютно все руководящие должности занимают совершенно не компетентные лица, а выскочки.

Взгляд сверху 26-09-2011:

Ребятки, научились бы вы работать для начала. А потом уже про хамское отношение к себе писали. Рядовой сотрудник, ты сам то писать правильно для начала научился бы. Не знаю ни одного сотрудника, который бы добился чего-то просто так. Есть операторы, которых замечают сразу и за пару недель они добиваются того, чего некоторые не могут годами добиться. Не компания такая плохая, а видимо вы не дотягиваете, ребятки. Для того, чтобы чего-то добиться, надо для этого что-то сделать. А не сидеть в одноклассниках в рабочее время и психуя, что абоненты вам звонят. Согласна, работа сложная. Но то, что кто-то показать себя не смог, в этом виноват он сам, а не система и руководство! Докажите обратное. И кто к вам по-хамски относится? А вы не учитываете то, что вы зачастую подставляете свое начальство своим халатным отношением к работе? Маленькая зарплата? Тут не могу не согласиться. Зато поле для развития огромное. Конечно.. все хотят после школы сразу на место руководителя. Никто не спорит. А вы что-нибудь сделали для этого?

Взгляд сверху 26-09-2011:

Аноним, а вы по всей видимости не выскочка как я посмотрю...))))

Мария 28-09-2011:

в компании все хуже с каждым днем.

... 29-09-2011:

Хамское отношение к операторам в ВГД???? Это уже полный бред. Взгляд сверху +1