На первый взгляд очень все мило! Современный офис в центре города....
Я вот понять не могу как происходит вообще прием на работу в эту организацию! Пришла я на собеседование значит, ну заполняла бредовый тест из миллиарда страниц, меня прервали, какая то дама лет "14" (по сравнению со мной) собеседование со словами оуууу, океееей.... Я еле сдерживав смех )))) вопросы еще веселей)))) даму кажется Майя звали, так не суть! И вот я ОЧЕВИДНО достойно ответила на вме эти потрясающие вопросы , мне говорит она, что так и так позвоним.... Позвонили как обещали на следующий день.... И...... Не подходите говорят! У меня шок, почему что не так??!!!! Ну думаю фиг сдамся!!!! Через пару недель отправляют резюме, звоню... Как всегда слышу тоже: если вам не позвонили значит вы не заинтересовали !!!! ТАК ВОТ СКАЖИТЕ, КАК ВЫ ПОДБИРАЕТЕ ПЕРСОНАЛ!?????? Может hr просто не комильфо !??!! И сидят там и по каким то своим критериям выбирают!!!!! Руководство!!!!! К ВАМ ОБРАЩАЮСЬ!!!!! Обратите внимание!!!!! Лучше если у Всс одни студенты работать будут?!!!
Ответы
Ingate08-04-2014:
Добрый день, Аноним. Уточните пожалуйста ваше имя, а также то, на собеседование по какой вакансии вы приходили.
Ольга08-04-2014:
если вы судите о людях по внешнему виду, то мне вас жаль. правильно они вас на работу не взяли. очевидно ответили хорошо, это кому очевидно? вам? а им значит не очевидно!
Кандидат10-04-2014:
Аноним, не удивительно что вам отказали.
Антон14-04-2014:
Не расстраивайтесь - компания дерьмовая. HR как такового понятия просто не существует здесь, сотрудники крайне не профессиональны.
Оля14-04-2014:
Антон и аноним, а аргументы будут или только пустые сообщения, написанные в стиле пятиклассника и мастера йоды?
22215-04-2014:
представители данной компании и им подобные, как игроки проигравшей команды, тренер которой говорит - завтра сыграем еще лучше, будем работать еще лучше?! И не надоело осваивать просторы самолюбования и восхваления, отвечать под копирку / аргументы будут или только пустые сообщения, написанные в стиле пятиклассника и мастера йоды? / и ничего, а тем, кто желает узнать - просто необходимо ознакомиться со всей веткой. А о тех ситуациях, о которых победоносно сообщалось, что решены, повторяются из одного поста в другой. Спасибо представителям данной компании и им подобные, что не оставите свои комментарии - в данном случае они не нужны да и как сказано выше однобоки.
Ingate16-04-2014:
Добрый день, 222. Для того, чтобы судить о том, проиграла команда или выиграла, необходимо в первую очередь определить, что в данном случае является признаками проигрыша. Мы решаем наши проблемы - это победа. Да, бывают сбои, но уже гораздо реже. Мы движемся к тому, чтобы полностью исключить их из нашей работы.
222, вы очень давно общаетесь с нами. Расскажите пожалуйста, представителем какой компании вы являетесь. Возможно, вы могли бы поделиться с нами информацией о том, как ваша компания решает встающие перед ней проблемы. Мы были бы вам очень благодарны.