К сожалению, положительных впечатлений о компании абсолютно никаких. Даже на входе в их офис у меня сразу появилось желание развернуться - такое грязное здание с неприветливыми сотрудниками.
Был у них на собеседовании на вакансию "программист-математик". Я приехал вовремя, но пришлось ждать минут пятнадцать, пока не появятся интервьюеры. Они пришли раздраженными, нервными, практически не улыбались. Со мной даже не поздоровались, а указали на комнату для интервью. Это было темное, душное и непроветриваемое помещение, где кроме нас в тесносте сидели еще четверо человек за компьютерами. Но это все мелочи.
На собеседовании мне не было задано практически ни одного вопроса по специальности. Как стало ясно, эти "специалисты" и сами не являются ни руководителями, ни программистами. Они пытались давать пару математических задач, которые не смогли даже толком сформулировать, при этом не зная на них правильного ответа. Я решил их верно не смотря на это.
На мои вопросы о работе не было дано ни одного вразумительного ответа. Создалось впечатление, что они сами не знают, чем сотрудник будет заниматься.
Большинство вопросов абсолютно никак не соотносились с работой и вакансией. Все собеседование напоминало "стресс-интервью". Я чувствовал, что меня пригласили на собеседование только для того, чтобы посмеяться надо мной и почувствовать свое превосходство. Меня спрашивали какой-нибудь вопрос о жизни, а затем высмеивали мой ответ. Это было унизительно и неприятно. Я с трудом сдерживался, чтобы не уйти посередине интервью.
После того, как мне по почте пришел отказ в работе, я написал просьбу об обратной связи по итогам собеседования. Мне написали в ответ грубое оскорбительное письмо о том, что я не показал даже школьного уровня знаний и не знаю, чего хочу от жизни!
В итоге, я крайне благодарен Интерфаксу за то, что они не взяли меня на работу. Поскольку работать в такой команде я бы не смог, сбежал бы оттуда в первый же день. И никому не рекомендую там работать.
Ответы
Паша23-09-2014:
Больше всего раздражает собеседование с HR, оно не носит никакого смысла, тк персональщики ничего не знают о вакансии, которую предлагают.
Наталья14-02-2015:
Мне тоже довелось побывать у них на собеседовании. Только на вакансию тестировщика. Само собеседование и результат один в один как у вас. Они, похоже, себе такое развлечение нашли.
B.P.30-05-2016:
Я случайно наткнулся на этот отзыв и он доставил мне "известное удовольствие", т.к. именно я сидел с противоположной стороны стола. Догадываюсь, кто из собеседовавшихся на позицию программиста-математика весной 2012 г. сочинил этот опус. По резюме мы ждали от этого кандидата многого, но психологическая несовместимость оказалось просто разительной. Видно было, что он по какой-то причине находится в состоянии, граничащем не то с паникой, не то с истерикой (весь в поту, глаза заведены, лицо морщится и т.п.). Собеседовали мы его на пару с коллегой в комнате со стеклянной стеной, условия в которой, ей богу, ничем не примечательны для такого типа помещений, а уж с освещенностью там точно все в полном порядке. В другом конце комнаты действительно находились посторонние, но их было двое, а никак не четверо. У кандидата от ужаса просто двоилось и темнело в глазах. Идея, что мы "не понимали" собственных стандартных задач и "не знали" ответа на них, весьма занимательна. Задачи, безусловно, давались без всякой подковырки, из набора, который мы тогда практиковали на всех поголовно. Насколько я помню, помимо вопросов на владение языком, в набор на тот момент входили вопросы из разряда "предложите алгоритм для поиска интервала с максимальной суммой в массиве и оцените временную сложность". Думаю, уверенность кандидата в том, что он дал правильное решение, основывается на том, что он был удовлетворен сложностью своего варианта, а мы его пытались раскрутить на линейную версию. И таки-да, мы с коллегой -- программисты, ответственные разработчики и проектировщики системы, один из нас, в конце концов, кандидат физ-мат наук... Ну и так далее. В общем, благодарность Аллаху от отсутствия необходимости работать вместе в данном случае явно имеет обоюдный характер.