Директор - человек, которая делает умный вид, пытается произвести впечатление на себя, Без остановки криком стимулирует сотрудников. Как у Кафки. На второй аудиенции чуть не выдал себя хохотом, После пространных соображений о реформировании агенства зашлась в истерике, было страшно. В итоге - кинула на деньги. Фу. Если спрашивают- с удовольствием рассказываю, что руководитель - не очень дружит с царем в собственной голове
Аврора
19.10.2012, 22:55
это за счастье-работать там! Тьфу-тьфу чтоб не хуже.
видно будет
Май
23.09.2012, 00:32
дуже гарний колектив!
не знаю
Аноним
14.09.2012, 21:14
Понравился коллектив, понравилась заработняя плата! Да и отношение от руководства очень даже хорошее, правда я и результаты показывал) хорошая система бонусов.
Негатива нет, все отлично)
Aura
14.09.2012, 17:33
дуже хочу працювати в цій компанії,бо там справді можна отримати массу прекрасного журналістського досвіду
Ще не знаю)
Гость
14.09.2012, 10:38
Положительного много
даже сказать плохого нечего
Луна
13.09.2012, 19:55
Я тоже з вами згідна- чудесний колектив,прекрасний керівник,умови праці кльові!
нема негативних суджень
Лев
13.09.2012, 19:50
Атмосфера чудова, професіоналізм їхній дуже високого рівня
=))
Гостья
13.09.2012, 19:47
Прекрасний пофесійний розвиток!
........................
Александра
13.09.2012, 11:22
Карьерный рост, хорошая зп и полезные связи.
"Журналиста кормят ноги" - то есть скорость и оперативность получения эксклюзивной информации. На этом в УНН заточено все. В таком ритме сложно работать.
Анастасія
03.09.2012, 09:46
Если у Вас есть желание расти и развиваться, то Вам стоит идти работать в УНН. Да, УИ действительно требовательна, и своему месту и зп надо соответствовать. А тех, кто пришел на работу отсидеть и получить зп, УИ чувствует, вот тогда и начинаются штрафы, но это всего лишь механизм заставить человека развиваться и работать лучше, не для нее, а для себя. УИ профессионал и хочет видеть рядом с собой таких же людей. И то, что она благодаря своим собственным усилиям и уму добилась такого уровня, говорит о том, что этот человек заслуживает уважения.
- хотелось бы большего внимания корпоративной культуре
Мария
29.08.2012, 11:27
Если ты активный и трудолюбивый, завоевать авторитет, наработать базу и сделать положительный имидж в кругах спикеров - это все возможно в любом информагентстве, в том числе и в УНН.
Хороший коллектив, в котором не всегда хорошая атмосфера из-за непостоянства настроения У.И., ее внезапных фишек со штрафами и урезанием зп
Ничего личного, только бизнес! - это девиз по жизни директора ИМК. сейчас УНН - Лозан Ульяны Ивановны. Для нее нет ни работников (все дебилята), ни партнеров (все они друзья, пока при должности), ни клиентов (деньги есть - любим, денег нет - обсыраем). Даже если есть деньги - не факт, что вы получите качественный продукт. Декларированные в кабинете У.И. намерения о великой команде светлых голов - это блеф для клиентов, песок в глаза. А потом парят ему новости в ленте и все. На этом весь креатив и мощь информационнного консалтинга УНН!
Но самая характерная черта У.И. - это выполнение финансовых обязательств. Она придумает тысячу и одну причину, что бы урезать зп работнику или просто не дать заработанных денег. Поэтому, ребятушки, думайте головой, перед тем, как ити на работу в УНН или заказывать в этом агентстве какой-нибудь продукт