прочитала отзывы, не поверила и все-таки пошла на собеседование, так вот все что тут написано отрицательного все так и есть, дали мне анкету заполнить, отказалась указывать данные которые считаю абсолютно ненужными при первом собеседовании (такие как номер и серию паспорта, прописка, фамилии, должности, номера телефонов моих родственников) на что получила сразу же эмоцианальную агресивную реакцию интервьюера. и это еще до начала собеседования, в вою очередь, я сказала что считаю что такие данные должны быть конфидециальны и я их обязательно все дам при одобрении моей кандидатуры. В общем собеседование так и пошло в таком неочень-то дружелюбном ключе, дальше были еще также вопросы которые абсолютно не относятся к моей вакансии, на что я также прямо говорила что вопросы ваши не обоснованные. В общем, если вы опытный и хороший специалист, тем более продажник, то мое мнение что даже не стоит тратить своего времени на эту компанию, тк люди которые принимают тебя на работу абсолютно не компетенты, не тактичны и не квалифицированы. Следовательно получения качественного нового опыта не будет!
Ответы
Насть18-07-2013:
Не. Пойду к ним на собеседование! Большое спасибо!
Александра30-01-2014:
Девушка-соискатель однозначно права - никаких своих персональных данных оставлять на собеседовании не нужно согласно Закона " О защите персональных данных". Записывайте диалоги на диктофон и в суд, взыскивать моралку за хамство и нарушение законодательства НR-менеджерами InterZet... А хамкам в службе персонала InterZet желаю выучить трудовое и гражданское законодательство РФ. И НЕ ХАМИТЬ и УВАЖАТЬ соискателей!.. Не стоит идти работать в такую компанию. Все положительные отзывы здесь высосаны из пальца.
Алексей06-03-2014:
Ха ха даже в комментариях человека обосрали, культура общения на "высоте".
аноним31-07-2014:
Спасибо, Наталья! не пойду на собеседование к уродам.