ИП Кульченко В Н Славянские обои

Зарплата - серая. Отпускные - серые. В день зарплаты - не факт, что получишь свои деньги, могут неделю не выдавать и ничего не говорить, проработав в компании 2 года, так ни разу и не знал до выдачи зарплаты, сколько выплатят. Постоянные штрафы и удержания. После ревизии на складе - недостача вешается на кладовщиков и грузчиков. Отсюда и постоянная текучка. Бюрократия - это отдельная тема...говорят: "без бумажки ты букашка", здесь одной бумажки будет мало, нужна целая стопка с подписью: руководителя, директора, фин. директора, главного бухгалтера, ревизора, службы безопасности, кассира и т.д. Порой, чтобы раздобыть все эти артефакты и пройти все инстанции, нужно потратить половину своего рабочего дня, в итоге к концу дня, как раз не хватает этого времени. Коллектива, как такового нет (слышал даже, что собственник против дружбы между отделами и поощряет доносительство), при возникновении проблемной ситуации первым делом нужно найти крайнего, покарать его, а не разобраться в ситуации и попробовать ее разрешить. Очень много лицемеров и двуличных сотрудников. Увольнения одним днем - вполне распространенное явление..пришел человек утром на работу, а в обед он уже обходной подписывает, просто потому, что руководство так решило, а в добавок сидит и не знает заплатят ему честно заработанную серую часть зарплаты или нет! Руководство - очень "грамотное" в последнюю неделю перед Новым годом, когда продажи и отгрузки увеличиваются в несколько раз, выводят 50% сотрудников, чтобы сэкономить на зарплате, а то что на тех кто в эти дни работает нагрузка возрастает в 2-3 раза, никому до этого нет дела.
Чтобы быть адекватным отмечу, что есть доставка сотрудников служебным автобусом, который не всегда (в силу постоянных поломок), но все таки добирается из пункта "А" в пункт "В". Что, безусловно, является плюсом для многих сотрудников, которые живут в Дзержинском или в Краснооктябрьском районе.
Офисы в хорошем состоянии, действительно есть сплиты и кулеры с водой.
Еще можно приобрести товар со скидкой для сотрудников по оптовой цене.

Работая у КУЛЬЧЕНКО, получаешь определенную школу жизни , поэтому после ухода можно легко найти работу, т.к. делая свои прямые обязанности, попутно исполняешь еще за Васю, за Петю , за т. Валю и т.д. Обновился руководящий состав (правая рука Чуксина Ж.Ю.) и тут понеслось, хорошие и преданные своей работе люди стали уходить. "Правая рука" хамит, быдлит людям и открыто говорит, что у нее ЦЕЛЬ всех поменять, угодных и не угодных ей людей. Хочет урежет зарплату, хочет вообще ее не даст. Я НЕ ДУМАЮ, Я ЗНАЮ, ЧТО И ОНА БУДЕТ В НАШЕЙ ШКУРЕ, БЫЛИ ЗДЕСЬ УЖЕ ТАКИЕ ДЕЯТЕЛЬНЫЕ, ТАК ПРОВЕРЕННЫХ И ОТДАЮЩИХ СЕБЯ РАБОТЕ ЛЮДЕЙ УЖЕ НЕБУДЕТ.И СЛАВА БОГУ. Отдельно хочется сказать о "финансовом директоре" НОВОСЕЛОВОЙ И.В.- ПЕШКА, НОЛЬ, ВЕЧНО ЛЫБИТСЯ. СМЫСЛ ЕЕ НАХОЖДЕНИЯ В КОМПАНИИ МНЕ НЕ ПОНЯТЕН, РЕШИТЬ НИЧЕГО НЕ МОЖЕТ, ПОДПИСЬ СВОЮ ни где НЕ СТАВИТ. Еще кстати в организации двойная зарплата. НА ВСЕХ УПРАВА НАЙДЕТСЯ.

чем дальше,тем хуже.Начинали с з/п 30000,раньше оплачивали переработку.На данном этапе переработка по часам не оплачивается.заработанную плату считают непонятно как.Расчет з/п идет из 200ч при норме по кзоту 168ч.Ревизии делают в праздничные и выходные дни при этом оплачивать работникам дни руководство и собственник себя не утруждают.Работники являются этакими бесправными крепостными,которым не надо ничего объяснять.День з/п всегда приносит новое.Вчера мы считали ее так,а сегодня мы ее посчитали этак.вобщем нормального постоянного расчета оплаты труда нет.условий труда нет(ни чистоты ,ни раздевалок,ни питания,ни проезда) отпуска нет (его расчитывают из 10000р)

Отзывы по ходу тут подчищают ,писал уже )и нету)))!Компания так себе была ,но стала ещё хуже с приходом нового начальника отдела продаж Трифоновой Ирины Ивановны!Типичная дура!!За последние 2 месяца уволились почти все работники отдела продаж!Такое ощущение что она вообще не знает что делает или хочет просто развалить компанию))!Условия скотские к людям относятся как к дерьму!Операторы и торговые дерутся за заявки тем самым создают дискомфорт клиентам.Введена эффективность т.е. 13 минимальных посещений из них 30% должно быть заказов,если нет 30% то бензин за свой счёт)!Да кстати если всетаки решите потратить нервы и время работая там,то знайте есть там супервайзер (кличка засос) Мардовцев Алёшка лижет всем подрят!!!Меньше разговоров с ним, а то сдаст!!Дерзкий только по телефону,а при встрече вылизывает до блеска)))!

Начну с графика;по договору одно-по обещаниям работников отдела кадров другое,а на деле совсем ужас ! Постоянные задержки,в плоть до 23:30 которые по факту не оплачиваются ! По заработной плате:обещают вполне адэкватную зарплату,по факту постоянно теряются наработанные часы,особенно переработка ! Добиться оплаты потерянных часов за переработку бесполезно ! На предприятии текучка,народ не держится,так как оплаты нет,отношение к работникам отвратительное !!! Пытался добиться справедливости,объяснить законы РФ,на что начальник складов чётко дал знать,что по закону ничего не получится,мотивировал тем,что закон поверит руководителю,а не работнику !!!