Суд потребовал восстановить на работе незаконно уволенного иркутянина
Иркутский областной суд оставил в силе решение Кировского районного суда Иркутска, который потребовал от ООО «Иркутская нефтяная компания» восстановить на работе заместителя главного энергетика организации. Как сообщили «МК Байкал» в пресс-службе облсуда, после смены начальства в 2013 году заместитель главного энергетика получал незаслуженные выговоры и в итоге был уволен.
В 2013 году у истца появился новый руководитель, который сразу же дал понять, что имеет на примете своего кандидата на должность заместителя главного энергетика, — рассказали в пресс-службе. — Пытаясь всеми способами выжить подчиненного, начальник ставил перед ним задачи, выполнить которые было невозможно. В августе 2013 года за три недели истцу было вынесено четыре выговора и издан приказ о снижении премии на 100%.
Тогда же мужчина прошел аттестацию и доказал, что соответствует занимаемой должности. Однако, несмотря на это, получил предложение уволиться по собственному желанию. После отказа он получил приказ о расторжении трудового договора. Иркутянин обратился с иском в суд, в котором просил признать незаконными выговоры, восстановить его в должности, взыскать с компании сумму среднего заработка за время вынужденного прогула и неначисленную премию, компенсировать моральный вред и судебные расходы.
Суд удовлетворил иск частично, постановив восстановить работника в должности, а также выплатить ему 200 тыс. рублей. Представители «Иркутской нефтяной компании» обжаловали данное решение, однако суд высшей инстанции их не поддержал.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
василий петров31-07-2015:
Устроился в инк я много понял и сильно пожалел что пришел в эту компанию обещали одно когда устроился совсем другое в зарплате я сильно потерял работая до инка я получал больше на данный момент ищу работу. На данный момет я работаю в инк на первый взгляд контора вроде приличная оборудование новое идет строительство тоесть все должно быть на высшем уровне. Но увы оказалось все не так половина итр полные долбаебы и где таких набирают я незнаю они незнают какое у них оборудование что работает что нет . У них зарплата под две сотки за вахту они ходят и трясутся лижбы чтонибуть не случилось от вахты до вахты. Например в цео есть мастер михайлик это полный пи..... о не знает что и как делается как ведется документация а самое главное как оформляються работы сидит в планшете кормит кочек, грызет сухарики глядиш вахта и закончиться а если его поправляеш то наинает оорать что я работал начальником я все знаю что ты меня учиш только спрашиваеться где начальником в какомнибуть общем сартире. А если чтото сломалось у негокипиш о не знает как организовать работу и начинает нести такую ерунду что кажеться что его друг психиатр или нарколог . И дорогие читатели подумаете какой у него будет персонал ( подобнай ему) Если продолжать дальше будет целая летопись Такой там ИТР ачо не держаться за такую зарплату. А рабочий персонал получпет копейки я много людей знаю кто ищет работу потому там и текучка судите сами ЗП 84000-84000-скромно питаться в столово =70000 за вахту есть ли смысл здесь работать если в ИЭСК электроионтер с совмещением водителя получает 32000+квартальная премия и дома посточнно и порядок в организации все согласно прпвилам охраны труда чего нет в инк здесь на ура чтоб закрыть блиндаж. ДАЛБАЕБНЕЙ "ООО" я не видел.
Доброжелатель31-07-2015:
Компания отстой просто кооператив работают одни бабки и лохи живут сплетнями вплоть до высшего руководства одна бабка сказала и все увольняют без объяснения причин начальство безграмотное живут только слухами есть такой деятель самофалов пень пнем настоящая бабка и вторая его подружка курносов два тупня ничего человеческого одни животные инстикты вобщем из-за таких деятелей впечатление о компании как о кооперативе не могут и не хотят.
Доброжелатель23-08-2015:
Действительно, отношение руководства к подчиненным построено на слухах. Один сказал, второй не понял передал, третий подумал промолчал, руководителю сказали "увольняй, ген.дир приказал". С выпученными глазами, с пеной у рта кричат "увольняйте срочно". За что? почему? неважно! Уволили, и тут же команда "принять обратно!, не было указаний увольнять". Людям в конце рабочего дня скорую вызывают, потому что вторые сутки пашет не выходя из кабинета. А все равно плохой работник! потому что не нравиться кому-то из сплетников. Все трясутся за свою шкуру, подставляют на раз, лишь бы им не прилетело. Никто не принимает решения, боятся ответственности.А если кто-то из рядовых работает честно, делает работу вовремя и хорошо, начинаем давить, чтоб не высовывался. А еще лучше на него сваливать все косяки руководителя, глядишь рядового уволят, а руководителю еще и премию дадут за контроль над подчиненными.
Чел25-08-2015:
Кто знает телефон главного энергетика, дайте пж-та. Как мобильный так и служебный. Заранее спасибо, друзья!
Игорь04-09-2015:
а кто нибудь работал в УТТ в усть куте?просто есть вариант устроиться туда и думаю стоит ли уходить с постоянной работы
вован07-09-2015:
Игорь да было дело........Будь готов что через Три месяца (испытательный срок) остаться без работы! Месяц от рабатываеш как ехать домой пишеш заяву на увольнение а следом и на прием. Если будут косяки,конфликты или не понравишся начальству то ищи новую работу, а так там норм работать....и ещо одно З/П можно больше получить если......в столовой хавать меньше (меньше съел больше получил)
Андрей08-09-2015:
Хочу устроится в ИНК высылаю резюмэ молчат подскажите как устроится и стоит ли вообще
уттэшник09-09-2015:
Андрюх стоит ....патом будешь говорить что "я там был" вроде-бы только через "резюме"