Приходила на вакансию менеджера. Зашла, как полагается,заполнила анкету соискателя, и вроде даже провели собеседование, как полагается.Тебе рассказывают о твоих обязанностях, и уверяют что всему научат.Ты радостная, сидишь и радуешься, что наконец нашел что так долго искал. Далее началось интереснее. Тебе дают анкету(скорее на логику и умение быстро думать), которую ты должна заполнить за 15 минут( при этом быстро решив не меньше 10 математических задач). Ок, ты все сделала и вот слышишь заветные слова "Мы вам позвоним". Сидишь,ждешь весь день их звонок, хочешь получить работу, ведь почему бы и нет, там ведь обещают 25 тыс и выше. И о чудо, ты дожидаешься звонка и приглашаешься на стажировку на следующий день. Ура! Меня приняли,думаешь ты. Но нет. Ты приходишь, и тебя снова сажают за тест, хотят выяснить твой IQ. И вот ты закончила тест и радостная идешь к своему менеджеру. готовая дальше получать свои задания. Но нет, теперь тебе предстоит очередное собеседование с руководителем отдела менеджеру по персоналу( хотя изначально мне сказали что идем знакомится с высшим руководством) И тут идет полный опрос по твоей анкете. Залают такие вопросы, которые их в принципе даже не должны касаться. По типу: а почему вы не устроились на работу к своим знакомым? или родителям или кому еще, почему вас не взяли и не пригласили туда работать?Ты сидишь в шоке. Может потому что туда мне не надо!! Ну ок, далее идет какая то логическая задача, после чего Руководитель уходит. Приходит снова ваш менеджер и говорит, что мол извините, вы нам не подходите. А вот что, руководитель этого сказать не могла? присылает своих пешек. В общем. Зря потраченное время. Прежде чем идти на собеседования, всегда читайте отзывы о компаниях. Сэкономит ваше время и нервы.
Ответы
Людмила02-02-2015:
Вы прям описали всю ситуацию, как она и есть
Аноним10-04-2015:
Спасибо за отзыв. Позвали на собеседование, но решила предварительно поискать отзывы, конечно теперь даже созваниваться с ними не стану.
Алексей17-04-2015:
Спасибо за подробный отзыв
Валя20-04-2015:
У меня тоже были все эти собеседования, но после них меня на работу взяли. Если у вас не хватило данных/ума для того, чтобы тут работать, почему это значит, что компания плохая? Я работаю уже почти полгода, и меня все устраивает. И никакого обмана тут нет, а то, что сотрудников выбирают тщательно - по-моему только плюс.
аня23-07-2015:
спасибо,меня тоже пригласили,не пойду
лариса23-07-2015:
вчера была на собеседовании,анкета,тесты,даже звонка не жду,буду искать другое.ГЛАВНОЕ КОГДА НА СОБЕСЕДОВАНИЕ ПРИХОДИТЕ,они сразу после анкет,распросов говорят выходить на стажировку или нет,а такие как на косыгина это просто лохотрон
Ксения04-09-2015:
Девчушечка Валя написала, что у многих не хватило ума, и их не взяли поэтому) ой да, конечно) у меня такое ощущение сложилось, что не взяли меня потому, что слишком умная оказалась. На собеседовании сказали , что сотрудники много получают. Ага. Почему сотрудники все выглядят как бомжи- это вопрос.