Отзыв про ит синтез

Павел Федоров

25.07.2013, 15:57

Плюсы компании: Динамично развивающаяся компания (рост компании до 40% в год по моему впечатлению). В самом названии заложен девиз компании - "Инновационные технологии". Высокая степень диверсификации компании: есть проектное подразделение, имеющее опыт работы в различных направлениях (как промышленное, так и гражданское) и производственное подразделение ("Завод по производству блочно-модульных котельных"). За счет работы в обоих направлениях есть возможность осуществлять перекрестное финансирование (недостаточная доходность в проектном направлении поддерживается производственным направлением). Возможность карьерного или зарплатного роста. Каждый сотрудник оценивается по результатам работы, поэтому отсидеться не получается. Халявщики притесняются и не приветствуются. Коллектив молодой, задорный, включая руководителей. Директор очень умный. Много делегирует полномочий заместителям, но всегда открыт для общения - сидит на общем этаже и не отгорожен от других секретаршей (если не занят - заходи, обсуди свои вопросы).
Текучесть есть, но больше обусловлена уходами в декрет девушек, чем явным недовольством. Постоянный набор сотрудников идет, людей отсеивают и подходящих оставляют (обороты компании растут год от года).
Так бы и дальше работал, но открыл собственную фирму по проектированию и уволился (правда продолжаю сотрудничать с "ИТ Синтез" на договорных началах).

Минусы компании: Размещение офиса не в центре города (правда компания выделяет маршрутный автобус по два рейса утром и вечером от метро до конторы).
Недостаточно оперативно реагируют на подъемы производительности сотрудников. В связи с этим сотрудники, не видя должной реакции на их старания, снижают производительность до равномерной и больше не упираются.
Работы постоянно много, поэтому постоянно приходится пахать ( но лучше наверное иметь много работы и получать зарплату, чем ничего не иметь).
Раз в год есть задержки по зарплате (начало осени). Это вызвано тем, что к осени производственное подразделение компании заканчивает строительство котельных за сезон и большинство денег уходит туда (в основном все строится за счет собственных средств). но к зиме начинаются расчеты за смонтированные объекты и ситуация выправляется и даже премии дают.

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Лена 26-07-2013:

Подтверждаю отзыв!

Уволившийся ГИП 10-08-2013:

Написана откровенная лесть и враньё. Скорее всего отзыв написан руководителями этой вонючей шараги. Работал там 3 месяца, а больше там никто и не работает, за это время сменился состав проектировщиков полностью и не один раз. На всех работных сайтах всегда висят вакансии на должности проектировщиков и ГИПов, их даже не снимают, посмотрите на ХедХантере, Суперджобе, РаботаНГС и вам всё станет понятно... Контора - кал, каких свет не видовал.

Главспец 26-09-2013:

Этот коммент написан руководством Синтез, скорее всего. Хорошего там нет ничего - кидалово и лохотрон, промывание мозгов и кормление завтраками, обещание светлого будующего пока не прозреешь и не уволишься.

Суперпроэктант 30-01-2014:

отзыв написан хозяевами этой конторы, дабы сгладить негативный

Бывший сотрудник 05-03-2014:

Павел Федоров не объективен, он компаньон/друг генерального директора. Лена, вы видимо исполнительный директор? Текучка кадров всегда будет в вашей организации, пока вы не научитесь оценивать/оплачивать сроки/объем работ ваших сотрудников.

Ирина 27-03-2014:

ну конечно висят вакансии, если компания за 4 года выросла из 24 человек до 156 человек... и вакансии есть, так как работы много, людей не хватает... и большая часть уже работает по 2,3, 4 года...

Сергей 18-04-2014:

Ужасная фирма, когда увольнялся уже всего трясло, нервы на пределе... продержался в этом аду - 4 месяца, а ощущение что 3 года отработал... все соки из меня выжали.

Виктор Петрович 08-05-2014:

Текучка ужасная, когда уволишься - праздник.