серая касса,договор на руки не дается,отпуск только после 1 года работы и только летом 2 раза по 14 дней,если пойдете в отпуск в другое время года, отпускные получите все-равно только летом,почасовая ставка с учетом по вкл.своего компа,текучка-например,HR состав меняется 1 раз в 2 месяца,остальные еще чаще,есть основной состав руководства-15-20 чел.,они получают хорошо, остальное-рабочий коллектив,который меняется постоянно,испыт.срок-3 мес.-большинство не проходит,на них экономят,авторов книжек между собой называют старымим маразматиками,вам запросто могут сказать:девушки,накиких штанов,ходите в юбках, мужчины-побрейтесь.В руководстве основная масса бездетные и несемейные, поэтому не расчитывайте на понимание, если у вас есть маленькие дети
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Ольга22-10-2013:
Очень маленькая зарплата
zzz22-12-2013:
все подтверждаю
Катя26-04-2014:
все так и есть, включая слежку в чате, не будьте наивны. Во многом отношение определяет конкретный руководитель, но текучка как была, так и остается. Кстати, наличие детей у руководства отнюдь не сделало его более понимающим.
Иван-соискатель16-07-2015:
Алла-Николай-Мэри--все одно лицо, видать из службы персонала.
А отзыв хороший